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急!!集团公司下面的子公司破产,由于公司内部调动过,赔偿金的工龄怎么算?
因为之前在其它子公司下工作,现在的子公司破产了,请问赔偿金的工龄怎么算?有人说只算现在子公司下的工龄。如果这样有相关法律法规吗?请告知,谢谢!
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推荐答案 2009-07-13
子公司虽然属于集团公司,但他与其他公司的法律地位是独立的。所以,虽然你在其它公司工作过,但还是应该按照破产公司的工龄来算。这个没有专门的法律规定,但是答案毫无置疑的。如果你是总部人员,档案人事关系在总部,就不用考虑这个问题了。既然已经是子公司的,就要和其他公司划清各种关系,包括工龄。
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第1个回答 2009-07-09
根据公司法规定,子公司是属于独立法人。该法人破产不由母公司承担一切法律后果。所以你在子公司工作多少年就多少年工龄
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