公司欠工资不给，我应该走什么流程？

Question

我是15年毕业，然后去到上任公司工作，于16年3月份离职，该公司在我在职期间拖欠一个月的工资，离职后当月发了一个月的工资，到6月6号前一直拖欠我的工资，6月5，6日问过财务后发了500元，这样的情况，我应该先走什么流程呢？当时没有签订劳动合同，离职是由主管在电话说的，这样容易出现什么问题？？

Answer 1

1、协商解决；
2、如果确实不能协商解决，可以去当地劳动监察部门投诉，要求立案处理；
3、申请劳动仲裁解决。