自己交保险而在单位上班到了退休之后单位是否可以交医保工伤失业险种

自己交保险而在单位上班到了退休之后单位是否可以交医保工伤失业险种

职工退休后,不具有法定劳动者主体资格,用人单位聘用的,不是劳动关系,不适用劳动法规,不可以失业保险,但可以缴纳医疗保险和工伤保险费,发生工伤事故,可以享受工伤保险待遇;医疗保险费可以缴纳至国家规定的年限止。

最高人民法院
《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》
法释〔2010〕12号
第七条 用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。

《社会保险法》
第二十七条 参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。

人力资源社会保障部
《关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见(二)》
人社部发〔2016〕29号
二、达到或超过法定退休年龄,但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇,继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或患职业病的,用人单位依法承担工伤保险责任。
用人单位招用已经达到、超过法定退休年龄或已经领取城镇职工基本养老保险待遇的人员,在用工期间因工作原因受到事故伤害或患职业病的,如招用单位已按项目参保等方式为其缴纳工伤保险费的,应适用《工伤保险条例》。
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第1个回答  2016-08-19
单位工作13年后,个人缴纳社保,缴费年限合并计算。

劳动者在用人单位工作13年,解除劳动合同之后,个人可以以灵活就业人员身份继续缴纳基本养老保险费和医疗保险费,缴费年限合并计算。达到法定退休年龄时,基本养老保险缴费年满15年的,可以办理退休,按月领取基本养老保险金。

《社会保险法》
第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。本回答被网友采纳
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