事业单位体检项目主要包括：
1. 体格检查：包括身高、体重、视力、听力等基础生理指标。
2. 临床检查：包括血压、心率、心电图等心血管系统检查，以及呼吸系统、消化系统、泌尿系统等的基础检查。
3. 实验室检测：血常规、尿常规、生化检查（如血糖、血脂等）、乙肝两对半等。
4. 特殊检查：根据单位要求和具体情况，可能包括B超（肝、胆、脾等）、胸部X光、心电图负荷试验等。
接下来进行详细解释：
事业单位体检是为了确保员工的身体健康，预防潜在疾病，以及为工作场所的公共卫生安全提供保障。体检项目的设计旨在全面评估体检者的健康状况。
体格检查是事业单位体检的基础项目，包括对外貌、身高、体重、视力、听力等基本的生理指标进行检查。这些基础数据能够帮助医生初步判断体检者的健康状况。
临床检查主要包括对各大系统的基本功能进行检查，如心血管系统、呼吸系统、消化系统等。例如，血压、心率等心血管指标能够反映心脏功能状况，而听诊、叩诊等则是检查呼吸系统健康的方法。此外，心电图能够进一步评估心脏的健康状况。
实验室检测是体检中非常重要的部分，通过采集血液、尿液等样本，检测其中的各种指标，如血常规可以检测红细胞、白细胞等数量，尿常规可以检测是否存在肾脏疾病等。此外，生化检查还包括血糖、血脂等，以评估体检者的代谢状况。
特殊检查则根据具体需求和情况而定，例如B超可以检查内脏器官的健康状况，胸部X光可以检测肺部状况，心电图负荷试验则可以评估心脏在负荷状态下的表现等。这些检查项目能够更深入地了解体检者的健康状况。