此次巫山事业单位招聘基本都属于常规事业单位，只有4个是乡镇医疗类，但是很明显该14人应该是同时面试，一般不会因为这4个医疗再特地去出一套题。其中有两人是管理岗位，其余全是专技岗位。由于第三季度招聘基本都是教师岗，虽然笔试成绩不做参考，但面试成绩我们可以参考，让面试备考更有针对性。
1、打分区间大
从上图我们可以看出，巫山的面试成绩一般是比较低的。大部分的成绩是低于80分的。总体来看，分差拉得很大。最高分和最低分相差了14.6分之巨，按40%的面试占比成绩来看，相当于了22分的笔试成绩。
2、笔试成绩呈上升趋势
由于第三季度确实都是教师岗，那我们来看看上半年巫山县事业单位的笔试面试的成绩统计。
2020年上半年仍有教师岗位，图2是剔除教师岗位后的所有其他岗位进面成绩一览表。我们可以看到很明显的分为了两个波段。结合成绩的岗位来看，想要告诉大家的是前面的波段全部属于巫山县级单位，而后面进面成绩较低的波段属于乡镇单位。两方面的竞争大小还是很明显的。
2020年上半年进面成绩当中，超过120的笔试成绩还是比较少的，根据岗位的不同，波段平均成绩分别在118、96、108、74左右。而从巫山刚刚公布的第四季度的笔试成绩来看，160、150、140分的大有人在，预计同岗位进面考生之间的分差在5分之内，所以面试就显得尤为重要，毕竟面试逆袭10分在金标尺也是很常见的。
3、面试打分情况
上图是2020年巫山县事业单位上半年除教师岗外的所有人员面试成绩。我们可以看到，面试成绩高于80的寥寥无几，面试成绩基本围绕在75左右。我们可以推测，只要你的成绩不是太差，面试成绩在75-80这个区间基本就可以上岸。
【总结】
关于巫山县事业单位的面试，一直以来面试成绩的区间都比较低。我们说一般面试成绩都掌控在75-85的这个区间是基于大部分地区面试而言，而在渝东北的几个区县当中，反而是70-80的这个区间比较常见。而如何突破80分的区间线打破笔试小分差逆袭上岸，就需要在常规的面试基础上注意技巧学习、掌握面试场上的加分项。
要想面试拿高分上岸？素材积累是根本，逻辑清晰是要求，表述流畅是关键。
给足了备考时间，相信同学们在面试上都没问题，但根据今年的招考情况来看，除了当天和隔天面试的特殊地区、给足7天以上面试备考的友好地区外，面试备考的时间一般都控制在2—5天，其中以3天居多。所以时间紧任务重是今年下半年招录考试的一大特点，也是对于考生的一大难点。因此尽快开始准备，才能抢占先机！
希望以上回答对你有所帮助！