没有实习经历的应届毕业生找工作有没有什么劣势

如题所述

推荐答案 2017-01-24

您好！应届大学毕业生经过实习，哪怕只有短短的三个月时间，也能积累一些实践经验。用人单位在面对同样是应届毕业生，一个是经过实习的，一个是没有经过实习的，如果其他方面的条件相同或者相似，肯定优先录用经过实习的应届毕业生。谢谢阅读！

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第1个回答 2017-01-24

其实对于这个问题不能从单一的角度去分析，我在大学期间担任过班长、学生会主席，今年六月份来上海实习，感觉到在实习中能学到学校中学不到的好多知识，你能更加的了解社会、更好的给自己定位，实习只是能更好的帮助你开拓视野，也并不是说没实习经验就不行了，就像我现在所在公司老板更喜欢的是刚出学校的大学生，因为是张白纸公司会很好的把你培养成为公司骨干的。

第2个回答 2017-01-24

有一些吧其实应届生工作都是一张白纸，重点还是看人是否勤奋努力，主动努力的比较讨喜

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没有实习经历是不是毕业后找工作的一个短板?答：我认为是。对于一些看重工作经历的企业来说，这肯定是一个短板。尤其一些岗位急需那些立马就能上手的人时，对于这方面更是苛刻。或许他们的工作紧急，没有时间和经历培训一个新手，倘若没有这方面的工作经历，很可能就会被拒之门外了。所以，面对这种情况，这种公司就可以绕过。但绝大数公司会看重实习经历...

没有去实习对以后找工作的负面影响有多大啊???答：如果你实习纯粹是去玩的话，那么没有什么意义。如果你把实习当工作去做的话，那么你将有很大收获，对你以后就业很有帮助。强烈建议是，边实习边找工作。只有真正的工作才能领悟深刻。对于楼主的会计师我也不少朋友做这个。会计最讲求就是经验，考证前提是你有经验。目前国内很多老板做帐方都要许多手段，...

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没有实习经历对找工作影响大吗?答：有自信是不错，但是我想问你凭借什么来说明自己有能力呢？既然实习兼职这块没有了，那学生党员？国家奖学金？优秀毕业生？学生会干部？是由于什么原因不去实习的呢。也要看找什么工作，一些中小私企大专的一大把，银行柜员也有专科的，对比起来广商算个好学校了。顺便说一句……那些人才测评结果自己看看...

应届生找工作有什么优势和劣势?答：2. 对于公司文化和行业趋势的了解可能更准确。毕竟应届生的信息来源一般来自学校的招聘宣讲或亲身参加过的实习经历，所以他们对于公司的目标、文化和行业发展趋势可能会比较了解，这一点在招聘面试中也会成为优势。但是，相对于有经验的职场人士，应届生在找工作时往往面临着更大的挑战和压力。因此，我们也...

作为应届毕业生,你认为没有工作经验算不算劣势答：喜欢应届大学生，因为应届大学生还是一张白纸，到一个企业后，更容易接纳企业的文化、制度，便于企业以后的发展，所以，大的上规模的企业每年都会招部分应届毕业生作为企业的储备力量，对这些企业来说没有工作经验反而是你们的优势，因为他们本身有非常强大的培养人才的能力。个人浅见，仅供参考。

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应届生身份有什么优势和劣势?答：应届生通常保持积极的态度，充满热情和求知欲，愿意接受新的挑战和机会。劣势：1. 缺乏工作经验：相较于有工作经验的竞争者，你可能缺乏实际工作经验，这可能成为找工作时的一项挑战。2. 专业知识限制：虽然你在学业上有所学习，但与有工作经验的人相比，你的专业知识可能还不够全面和深入。3. 网络和...

应届毕业生找工作有哪些优势和劣势?答：2、劣势对于刚毕业的大学生而言，找工作是最重要的一件事情，但是很多应届生在错过校招会之后，通过普通招聘流程找工作会比较难。普通招聘一般比较看重经验，往往工资与经验和能力挂钩，部分毕业生既希望工作合心意，又希望薪资待遇比较好。招聘会的现场又出现了许多的跳槽族的身影。他们与应届毕业生相比，...

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