分析组织变革阻力的来源,并说明对待这些阻力应注意什么

如题所述

组织变革的动力及原因可分为外部环境因素和内部环境两个部分.
1.外部环境因素:
(1).整个宏观社会经济环境的变化.
(2).科技进步的影响.
(3)资源变化的影响
(4).竞争观念的改变
2.内部环境因素
(1).组织机构适时调整的要求
(2).保障信息畅通的 要求.
(3).克服组织低效率的要求.
(4).快速决策的要求.
(5).提高组织整体管理水平的要求
阻力:
1.个人阻力
(1).利益上的影响
(2).心理上的影响
2.团体阻力.
(1)组织结构变动的影响
(2)人际关系调整的影响.
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