公务员奖惩情况通常包括两部分：奖励和惩罚。以下是公务员奖惩情况的写作建议：
首先，我们需要了解公务员奖励制度，这通常包括工作表现优秀、年度考核优秀、在重大任务中表现出色、科技创新或提出优秀建议等。写作时，要具体描述奖励的原因和奖励形式，如奖金、晋升、荣誉证书等。例如，可以这样写：“王某，任职于某市税务局，因其卓越的工作表现和出色的团队协作，荣获本年度市政府颁发的优秀公务员奖。具体表现包括：成功推动税改政策，减少了纳税人的负担；提高了税收征收效率，减少了税收流失。”
对于惩罚，通常包括违反工作纪律、工作效率低下、工作失误等。写作时，要详细描述违规行为、后果以及接受何种形式的惩罚。例如：“李某，任职于某区政府办公室，因多次迟到和工作态度散漫，被警告并罚款。这导致了团队工作效率的降低，影响了整体工作进度。经过教育，他认识到了自己的错误，并承诺今后将改正自己的工作态度。”
在写作过程中，要注意使用通俗易懂的语言，避免使用过于专业的术语。同时，要保证事实准确，避免夸大或缩小事实。
以上就是公务员奖惩情况的写作建议，希望能够对您有所帮助。如果您有任何其他问题，欢迎随时提问。