我觉得你写给领导的信件得不到回复的原因主要有三个。
第一个就是领导太忙，没有时间或者是暂时没有空去看你发的邮件。因为领导事务多，事务繁忙，所谓贵人多忘事，大概就是这个道理。所以，你需要在合适的时间合适的场合，适当的温馨的提醒一下领导，说你在上面时候通过上面方式发了一份邮件到领导的什么邮箱，这样领导才可能及时去看，然后再回复你。
第二个原因就是，你的信件已经被领导看到了，但是领导忘记了回复。因为领导一般不会亲自回复的，他领导很可能是安排某个部门或者是某位下属回复你。所以，你需要跟踪一下。你要看你给领导的信件是涉及哪个部门的，可以打听一下。因为对于你来说紧急的事情可能在领导那里并不重要，所以他会优先处理紧急的事情，等忙完了手头的工作再回复，但也有可能忙忘了也就忽视了你的消息。这种情况的可能性是很大的。
第三各原因急速自身原因。可能领导已经及时回复了，你没有及时查看，所以说或者是感觉是领导没有回复。有时候埋怨领导没有回复你的消息，不妨看看自己发的信件有没有问题。因为经常出现过员工发消息，连个基本的问候都没有的情况，直接发一个文件说：“帮我看下。别说回消息了，老板没有直接开除你就不错了。
领导不回你消息，我们也可以往好的方面想，可能领导是想看你解决问题的能力，有些小事最好自己解决。请示领导是应该的，但是不用任何大小事都请示。毕竟领导很忙，还是希望手下的员工个个是得力干将，不给自己找麻烦，能自己解决就自己解决。
第一个就是领导太忙，没有时间或者是暂时没有空去看你发的邮件。因为领导事务多，事务繁忙，所谓贵人多忘事，大概就是这个道理。所以，你需要在合适的时间合适的场合，适当的温馨的提醒一下领导，说你在上面时候通过上面方式发了一份邮件到领导的什么邮箱，这样领导才可能及时去看，然后再回复你。
第二个原因就是，你的信件已经被领导看到了，但是领导忘记了回复。因为领导一般不会亲自回复的，他领导很可能是安排某个部门或者是某位下属回复你。所以，你需要跟踪一下。你要看你给领导的信件是涉及哪个部门的，可以打听一下。因为对于你来说紧急的事情可能在领导那里并不重要，所以他会优先处理紧急的事情，等忙完了手头的工作再回复，但也有可能忙忘了也就忽视了你的消息。这种情况的可能性是很大的。
第三各原因急速自身原因。可能领导已经及时回复了，你没有及时查看，所以说或者是感觉是领导没有回复。有时候埋怨领导没有回复你的消息，不妨看看自己发的信件有没有问题。因为经常出现过员工发消息，连个基本的问候都没有的情况，直接发一个文件说：“帮我看下。别说回消息了，老板没有直接开除你就不错了。
领导不回你消息，我们也可以往好的方面想，可能领导是想看你解决问题的能力，有些小事最好自己解决。请示领导是应该的，但是不用任何大小事都请示。毕竟领导很忙，还是希望手下的员工个个是得力干将，不给自己找麻烦，能自己解决就自己解决。
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第1个回答 2021-02-24
给领导写信，看来是有诉求。不过现在已经很少有人用写信的方式来联系别人了，毕竟效率太低太低了。直接打个电话或者发微信难道不行吗?给领导写信，如果是纸质的传统信件，领导真的未必看，甚至未必能收到你写的信。
如果领导收到了信，看到你写的字太难看了，那么就更懒得回复了，毕竟有一句话叫做：字如其人。
想要联系领导表达诉求，那么最好的办法就是直接去找领导或者打电话或者发微信。微信号难找，但是领导的电话号码如果是在一家公司的话应该不难找到的。
写信，只有那些不懂得现代生活或者有猎奇心理的人，才会这样做的。毕竟时代变了，任何事情，都要讲究高效简约方便快捷。
第2个回答 2022-06-21
你好，这种情况可能是领导在忙或者是领导有事儿的时候去看到了你这个信件，然后过了一段时间他去忙别的事情给忘了，建议呢，你可以提醒一下领导。你说刘总，我刚开始给你发的那个新件，你看到了吗？有没有哪块需要修改的地方呀？
第3个回答 2022-06-21
因为给领导写的信件，他看到了认为没有什么问题的话，也就没有回复，也是默认许可的意思。你发消息给领导是应该的喔，领导已读不一定回复的呢。本回答被网友采纳
第4个回答 2022-06-22
根据你的描述，这个情况有两种:
1.信件领导是看到了，但是他特意不回复。这个情况是证明了你在他的心目中没有重要的地位。
2.信件领导没有看到。因为业务比较繁忙，这些信息是没有时间看，所以没有给你回复。
希望我的回答对你有所帮助。本回答被网友采纳
1.信件领导是看到了，但是他特意不回复。这个情况是证明了你在他的心目中没有重要的地位。
2.信件领导没有看到。因为业务比较繁忙，这些信息是没有时间看，所以没有给你回复。
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