机关工作人员属于财政局全额的供奉的负责人，涵盖了行政机关的公务员、参公管理的事业编制人员、聘任制的公务员、编制内的工勤人员等。这种工作人员基本都是归属于编制内工作员，其实就是你所说的宣布工作员，涵盖了党员干部职工两部分，全是金饭碗。
机关事业单位财政供养工作的人员分成两个类。一是财政局全额的的拨付事业编，这一部分机关事业单位通常是综合型事业编，例如参公管理事业编，稽查类事业编，公益型事业编等，其工作员分成编制外和编制内两部分。在其中编制内的归属于事业单位正式的工作员，编制外归属于临时聘用工作的人员，具备零工的特性。
二是财政局差额拨款事业编。差额拨款事业编，严格说来该是政府补贴供奉工作的人员，例如医院门诊，高等院校、科研单位等，因为自身会有一定的固定收入，但纯靠本身收入无法达到本公司全面进步的支出，包含人员经费的支出等，因此财政局是依据差值内容进行拨付。差额拨款事业编，也分编制内和编制外，在其中编制内归属于宣布的负责人，尽管也要签订聘用合同，但基本上还是属于金饭碗；编制外工作员，因为没有编制只有归属于机关事业单位依照劳动合同制聘用的工作人员。
自收自支事业编，因为自身收入彻底能够满足全面进步的实施和人员经费的支出必须，而且每一年还有许多的盈利，含有公司性质事业编，例如设计研究院，品质检测检验机构、实用新型专利技术性研究室等。其工作员也是分编制内和编制外两部分，编制内签署的是事业单位工作人员聘任合同，编制外工作人员签署的是劳动合同书。
那样行政事业单位正式职工怎么区分呢？行政事业单位的人员，从叫法上都是称之为行政机关事业单位工作人员，工作员这个称号既包括了党员干部，也包括了员工，而公司全是称之为员工，员工包括了管理者和一般员工，工人等。具备公务员编制的机关工作人员，归属于公务员，当然这是宣布的负责人，具备事业单位编制的行政机关员工都是正式职工；具备机关事业单位正式编制的负责人，归属于宣布的负责人，没有编制的负责人不属宣布的负责人。
行政事业单位宣布人员及非正规工作人员对比，具备这样好多个显著的区别。一是真实身份的差异。这个身份区别外在的呈现便是编写；二是薪资待遇的差异。大部分企业编制内工作员待遇远高于编制外的负责人，但某些单位编制以外聘请工作员，薪资待遇还会高过编制内工作员；三是养老保险待遇不一样。编制内工作员交纳的是行政事业单位社会养老保险，编制外工作员交纳的是公司养老保险。交纳机关事业单位养老保险的，同时还要交纳企业年金，交纳公司养老保险，不属交纳企业年金的范畴；四是发展前景不一样。编制内可以按职务职级开展升职，编制外工作人员无固定的晋升制度。
总的来说，在行政事业单位中，机关工作人员一定是财政供养的，机关事业单位中绝大多数人属于财政供养人员；自收自支的事业单位工作人员不属财政供养工作的人员；编制内工作员归属于宣布的负责人，编制外工作员归属于非正规的负责人。