如题所述
法律分析:劳动合同中经营地址应该填写的是用人单位的注册地址,如果公司注册地址与工作地址不符的,以公司注册地址为准。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八条 用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况。