应届生女生工程造价专业，为什么这么难找工作？

Question

如题所述

Answer 1

应届生女生工程造价专业，之所以工作会这么难找，主要有以下原因。

首先，工程类的专业本身就是属于工程实践方向，而对于这一类的应届生来说，如果说没有一定的工作经验的话，那么用人单位在招聘的时候，肯定会从这一方面进行考虑，因为新手往往会因为没有经验容易出错，而对于一个工程来说，往往一个项目少则几万多则上百万都有可能，用人单位肯定不会将这么大的项目交给一个刚刚从学校毕业的应届生手上，所以这些用人单位往往会选择一些工作了三四年的人，因为他们有着丰富的工作经验，所以这一类专业的应届生往往都在公司先实习一段时间之后才会给他们一些小项目进行操作，在工作了一段时间以后，公司才会根据他们的工作表现来决定他们的晋升机会，同时这个行业特别讲究证书，所以，毕业生在工作了几年以后肯定要选择去考证，不然的话，即便以后辞职不干，也很难再找到合适的工作。

其次，在现在的教育模式情况之下，学校往往重视的是理论考试知识而忽略了技能，培养造成了应届生眼高手低的情况，环境差的公司他们不太愿意去，而好的公司却去不了，如果说没有一个合适的造价工作岗位实习的过程的话，他们想要去做造价的工作恐怕很难让人信服。

最后，对于刚刚毕业的应届生来说，想要找一个合适自己岗位的工作确实是有一定的难度，所以大家在找工作的时候不要想着先赚钱，应该先积累一定的工作经验，之后才能够给自己带来工作阅历，之后再想找工作的时候，可以通过自身的工作经历告诉用人单位，自己有着丰富的工作经历，而一些用人单位往往会比较看重应聘者的工作经历，所以有了工作经验以后，才会给自己带来成功的机会。

Answer 2

学习工程造价专业的女生求职比较难，所以是因为这个专业能够对口的工作很多，很多单位都会限定只招男生。

Answer 3

这个专业需要相对多的经验积累，刚毕业的学生她们没有太多的经验，而且女生对环境的适应能力又差，一般都很难做到吃苦耐劳。

Answer 4

从事工程造价的工作必须要有一定的经验，律师教育模式重视的是理论的考试，没有技能培养，没有一个具体的岗位实习过程就很难胜任造价的工作，用人单位对于造价工作也是非常重视的，所以需要招聘一个有能力工作细心而且有责任心的造价员。