团队领袖的特点和作用

如题所述

团队领袖的特点:具有影响力。

团队领袖的作用:1.策划布局能力。2.打造团队的能力。3.一对一成交的能力以及一对多成交的能力。

世界上人与人之间本质上并无太大的差别。可有人就能凝聚众人、打造一支巅峰的团队,最后成就一番事业;有的人虽然才华横溢,却孑然一身,难有大成。究其根本原因是他们的影响力不同。

  所以说,团队凝聚力的核心是团队领袖的影响力。一个人所拥有的学识、学历、气质、行业经验、性格特质等等最后都会转化成个人的影响力。

企业团队的建设,有两个问题非常值得关注,一是企业文化,二是团队“领袖”。

文化决定着团队的持续力,而团队的“领袖”则影响着团队的活力与成长。



团队领袖的作用:

世界上人与人之间本质上并无太大的差别。可有人就能凝聚众人、打造一支巅峰的团队,最后成就一番事业;有的人虽然才华横溢,却孑然一身,难有大成。究其根本原因是他们的影响力不同。

团队领导人在提升团队凝聚力的过程中,要有效地动下级的积极性,要发挥团队建设在企事业单位管理中举足轻重的作用.以价值观为核心的组织文化是团队凝聚力的灵魂,被团队全体成员一致认同的团队价值观是团队凝聚力的核心保障。

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