在职场当中,一个人混的不好,往往都是哪些原因导致的呢?工作场所里混得不好的人,大多也是人际关系不好的人,在同事中口碑差,人缘浅,有事大家不愿帮忙,没人愿意搭理。但大多数原因,基本上都是因为在做人的过程中言行一致,而且常常冒犯他人,导致你在大家心目中是个不值得结交的人。
职场中,讲究能力,还得讲究职场关系,而职场人际关系中,最重要的一点就是被同事“接受”,事实上,工作能力容易提升,被同事“接受”却是件很难的事情,因为职场是否混得好与人际关系息息相关。
清晰的目标就像指南针,能让你在职场中不迷失方向,想要在职场上混得好,要给自己树立目标,所有的计划都要围绕着这个目标去执行。没有目标,不知道自己想干嘛,不知道自己能干嘛,没有方向感,很容易失去了斗志和激情,混日子,得过且过,做一天和尚撞一天钟,浑浑噩噩,终究越混越差。改变自己从现在做起,不一定能成功,但至少可以距离成功更进一步。
很多事情还是要反省,主要原因在哪里,是工作没做好还是和同事的关系不好,那么发现自己没混好的原因后,就可以对症下药,一步步地解决问题,但是最重要的是要有一个改变的心态,没有这个心态很多事情无从开始。
有句话说得好,你要100%为你和领导的关系负责,因为领导用谁都是用,而你若是得不到重用,那就只能白白浪费光阴,空叹时运不济了。一方面,要加强工作中的请示和汇报,尽可能地做到件件有着落、事事有回音;另一方面,处理任何工作,都要顾及到领导的情绪和感受,尽可能地赢得领导的支持。