公务员考试警察体测1：3：招录一人，笔试成绩按成绩高低排序，前三名可以参加体能测试。
面试比例1：2：根据体能测试+笔试成绩 的总成绩，取成绩靠前2人进入面试，最后所有成绩相加总分第一的人被录取。
根据报考人员总成绩和报考的职位类别，按拟录用职位名额1∶1的比例从高分到低分确定体检人员。体检的具体标准和办法按照人事部、公安部《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行，体检表写明是警察标准。
扩展资料：
招10个人，按笔试成绩从高到低安排25个人去体能测试，在合格的人里面笔试成绩前20名去面试。体检是要到面试出成绩以后了，一般来说是1.2—1.5的比例，如果职位招的人多，按照1.2比例安排体检。就是总成绩前12名进体检。
如果对视力有要求，应该会在职位表里面写清楚，或者会出单独的公告，说明安排体能测试的项目和体检的特别要求。
参考资料来源：百度百科-招警考试
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