企业想裁员会找理由辞退员工吗

Question

如题所述

Answer 1

合同期满前如果企业想与员工解除合同，须征得员工的同意。
      如果他不同意解除劳动合同，则企业不能随意与他解除劳动合同。
      可想而知还在合同期内的情形自然更是不能随意辞退员工。
      《劳动合同法》第三十九、四十、四十一、四十二条规定了用人单位可以与劳动者解除劳动合同的几种情况。
      只有符合这些法定情形用人单位才可以与劳动者解除劳动合同。
      所以说不是企业想辞退员工，就可以随便找借口把员工辞退。
      如果企业无故把员工辞退，员工可以申请劳动仲裁确认辞退无效;如果员工不想继续在该企业上班，则企业应支付经济赔偿金(按劳动者在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付)，如果劳动合同约定有违约金则企业还应支付员工违约金。