农民工工资问题怎么解决

Question

如题所述

Answer 1

农民工 工资 问题解决方式主要有： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局 劳动监察 投诉； 2、可以到当地人力资源和社会保障局 劳动争议仲裁 委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未 签订劳动合同 ，可以要求支付未签订劳动合同的 双倍工资 。如果是以 拖欠工资 提出的 解除劳动关系 ，还可以要求支付 经济补偿金 ； 3、有 欠条 的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。 《工资支付暂行条例》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 第八条 对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。

Answer 2

为了解决农民工工资问题，可以考虑以下几个方面：

健全劳动法律法规：加强劳动法律法规的制定和执行，明确企业应当按照规定的工资支付周期、支付标准等支付工资，保障农民工的合法权益。同时，建立健全拖欠农民工工资的法律制度，加强对拖欠工资的惩处和追究责任，增强企业违法拖欠工资的成本和风险感。

强化监管和执法力度：建立健全政府、工会和其他相关部门的监管和执法机制，加大对企业违法拖欠工资行为的处罚力度，减少农民工工资拖欠的现象。

完善社会保障制度：完善社会保障制度，提高农民工社会保障待遇，增强农民工的社会保障感，减轻他们对工资的依赖。

加强宣传教育：加强对农民工工资问题的宣传教育，提高农民工对自身权益的认识和维权意识，同时，通过宣传教育加强对企业违法拖欠工资行为的警示作用。

综上所述，解决农民工工资问题需要从多个方面入手，包括制定和执行法律法规、加强监管和执法力度、完善社会保障制度以及加强宣传教育等方面。只有这样，才能最大限度地保障农民工的合法权益。