法律分析：所谓的社保问题并没有哪个好哪个不好，社保的缴纳是根据所在的工作地点来决定，比方说在广州地区工作，那么只能够参保广州地区的社保待遇，除非所在的工作单位在深圳，并且工作单位的注册地点在深圳，但是仍在广州进行工作，那么这样一来的话，有可能在深圳地区来缴纳个人社保。
总之而言，对于企业单位的在职人员来说，自己所交纳社保的地点自己是没有办法来改变的，也就是说会根据企业单位所注册的地点，来确定社保的交费，所以说这样一来，比方说是在广州地区找的工作单位，并且工作单位也是在广州地区，那么交纳社保待遇的地区就只能够是在广州地区，那么想参保，深圳地区的社保也是不可能的，除非是把自己的工作单位换到深圳地区才可以享受深圳地区的社保待遇。
广州也好，深圳也好都是属于广东省的一线城市，所以说认为在这两个城市之间交费，那么无论在任何一个城市交费，都具有较高的一个平均缴费指数和这个社会平均工资，所以说最终只要能够在这两个城市办理退休，那么一定会获得一个较高养老金的待遇，基本上他们二者之间的差距是非常小的。
社保的好处:1.用户在退休之后每月能领到一定数额的生活保障费用；
2.在药店购买药品可以凭借社保卡支付，有重大疾病需要住院观察时费用可以报销；
3.在工作时间内或因为工作遭受意外事故，可以进行赔款补偿；
4.女性生育期间有补偿津贴且报销因生育而产生的所有花费。以上就是交社保的四点好处。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。