公务员这一工作的工资比较低，为什么每年公考的报名人数依旧只增不减呢？

Question

如题所述

Answer 1

工作轻松，不容易忽然失业，是父母嘴里的金饭碗；第二，体面地，告诉别人比大部分领域有面子；第三，可以预防养老服务；第四，办公环境能够；第五，工作待遇福利保障优异；第六，考察像测试一样公平合理。

公务员待遇不算高，报考的人却在不断增加，这是一个老调重弹问题了，但21年报名人数为何提升，大家倒是可以聊一聊，因为这年代比较特别，在很大程度上而言，它上升是被逼出来的。

19年体制改革，公务员招录总数降低。20年新冠疫情，社会发展就业岗位降低。两年的一个共同点便是库存积压了很多的应届毕业生人群和公考人群，再加上每年都会有一部分人想清楚了公务员优点，确定报名。因此三个要素求和，公务员报考总数在此前相对较高的一个前提下，又上一个台阶。

再来说说公务员待遇，公务员待遇确实不算高吗？很多人认为，公司工作员广泛高过公务员工资，其实很多人在的过程当中，都发生错误对比，由于工资是较为私人的信息内容，因此很多人不愿多谈，也造就了对比不正确的前提条件。

当问及公务员工资，他也许第一反应告诉你的是标准工资，比如一个月4000多。假如你问一个公司工作员，他也会第一反应对你说它的标准工资，比如一个月6000上下。这样一较为，下结论，公务员待遇比不上公司员工高。

可事实上，企业工资已经将能算里的都算上，较多区别一下是税前工资或是税后工资。而公务员年末绩效奖、精神文明奖、十三薪、公休假补助这些也就不会一一与你列举了，并且类似天津这类公务员3倍公积金的大城市，别人都不会每天挂在嘴边和你显摆。

总结起来二点，一个是公务员相较于公司工作员薪水其实不算低，次之呢就是这几年情况特殊，导致了很多应聘者的库存积压，再加上许多人愿意去碰碰运气，因此，从数据来看，公务员报考人数也就越来越多了。

Answer 2

考试过程公平公正，二本学生和985学生可以同台竞技我国公务员考试最大的一个特点就是公平公正，不论你是二本的学生，还是985的学生，只要你的成绩够高，就会录用你。公务员工资虽然不高，但是福利待遇好对于新入职的公务员来说，除了北上广深和苏南浙北等地区外，大部分人的工资都不是很高，通常只有3000元到5000元左右。

Answer 3

公务员最近几年比较香的原因是因为这一行稳定，是铁饭碗，虽然工资低，但是整体是值得的。

Answer 4

因为公务员的福利保障和退休待遇有很大的优势，而且公务员的社会地位也很高。