面试时，问你为什么要转行，如何回答最加分？

Question

如题所述

Answer 1

（1）可以实事求是地说明自己的专业背景和以前从事过的工作经历，但是一定不要把自己的转行原因说得太肤浅或者简单化。
（2）在回答问题时，可以采用以下几种方式：
①展示自己在原来行业的工作成绩，例如，以前所从事的工作的成绩和所取得的经验；②说明自己对目标岗位的认识，也就是为什么会想到这个行业，以及考虑这个职位的因素等；③说明自己转行后想达到的职业目标，以及如何做好自己的准备等。

Answer 2

面试的时候问你为什么要转行呢？可以看看下面这几点建议

1、真诚回答

如果是正常的转行，真诚而实事求是的表明转行原因就好；

2、感恩东家

不要抱怨，保持正能量。可以主要提及在上家公司我得到了什么样的成长，学到了什么，主要锻炼了哪方面的技能，感谢上家公司对我的培养，并且这些技能如何可以运用到自己要转入的这一行业之中等等；

3、分点回答

列出几个原因来说明转行原因，要主次分明，原因最好不要超过3个；

4、关键突出新公司

转行原因一定要结合求职岗位进行匹配回答，前行业不匹配，新行业却能弥补的情况下，转行才能更为理所当然；

5、从职业发展的角度进行回答

我的职业发展规划是XXX，在之前的行业没有这个机会，所以我希望看看外面的机会；

或者说离开之前的行业是因为发展诉求在短期内无法满足，而且对贵公司的发展前景很有信心，认为可以有更大的施展空间。

转行原因及回答参考
1、家庭问题

要结婚了，要跟爱人在同一个城市工作。

2、职业问题

之前行业职位发展遇到瓶颈，想要追求更大的职业发展空间。

3、行业问题

原行业发展缓慢，整个环境的局限性，想换个行业赛道，突出对新行业的分析与了解，你付出的努力，以及个人过去的积累等等，说明自己能够较快成长。

Answer 3

面试的时候问你为什么要转行，肯定是让你说一下你自己的心里想法，真是感受以及转行后能不能快速投入到这个新的工作有做了多少准备，对方就是想了解你，所以要事实求是的反应，你的心理情况
作为转行者来说，很多人势必会遇到一个问题，他们需要和一些刚毕业的大学生或者是一些刚参加工作的人在一起工作、竞争。那在这个时候，对很多转行的人来说，他们的自尊心和自信心就会受到很大的打击，特别是在他们工作没有做好的时候，由于他们的年纪已经比其他人大很多，他们在面对领导的指责或他们工作没有做好的时候，他们就需要及时的调整好自己的心态。
所以对求职者来说，你在面试过程当中就要告诉面试官，你是愿意从头开始的，当遇到和别人一起竞争的时候，你也愿意放低自己的姿态，谦虚的接受领导的批评，同时你也会花费更多的时间和精力尽快的在新的岗位上做好自己的工作。除了心态的问题，很多面试官还会担心一些转行者在进入到新的行业以后，他们对薪资待遇的要求。毕竟对转行者来说，由于他们在新行业的工作能力欠缺，所以公司给他们的薪水自然是很高。而有些转行者却想以老卖老，他们觉得自己年龄大了，自己已经在职场上工作几年了，就算他们转入新的行业，他们的工资依然要开得很高。

Answer 4

面试官问你这样的问题，主要是对于那些想要选择和他本专业不符合的求职者，他们所面试的岗位和他们所学的专业上是不怎么挂钩的，那么相对于其他人来说，他们在这方面是没有什么经验情况的。对于这样的求职者，面试官自然是需要问清楚的，于是在面试过程中，他就会问你：“怎么想着转行了呢”当你面对这样问题的时候，首先就是要告诉自己不要慌张，其次的话，就将自己的观点和面试官进行说明。“转行这件事情对于自己来说，就是一种新的起点，这个行业对于自己来说是全新的一种体验，在这之前也有接触过这方面的一些事情，觉得其中一些点是比较吸引自己的，在选择做这一行的时候，也是经过了深思熟虑的，所以才会来贵公司求职。”除了要说一下自己对转行这件事情的看法，你还要说说自己的前职业和自己这个职业有什么共同点。其实，当我们选择不想做之前的那一行，想要转行的时候，所选择的职业还是会和前职业有一些类似的地方。毕竟你所学的就是这个专业，要是选择的是和自己毫不相关的行业的话，你对这个行业一无所知，之后肯定也是不会待下去的。

所以，你在选择转行的时候，还是会选择一些自己比较感兴趣的，且也有所接触的行业，那么在这个过程中，你对于这个职业和前职业的共同点肯定也是比较了解的。在和面试官沟通的时候，就可以针对这一点来进行说明，让面试官能够了解

Answer 5

当你面试的时候，问你为什么要转行，对方就是在考察你对原来工作的一直可认知，以及对新工作的一种展望，选择解你的职业素质问题，

注意结合自身的特长来回答，框定一些工作范围，有效提升自己在求职过程中的眼界，快速了解行业，找到一个适合自己的定位。

1、在快要毕业的时候，学校会有校园招聘，学生可以看有没有适合自己的职位。2、抓住下半年的招聘高峰期，也就是9月、10月。应届生可以将自己的简历做好，然后去去人才市场寻找适合自己的职位。3、认真做好自己的简历，争取面试的机会。有很多的学生妄想一份简历走遍全天下，这样是无法打动HR的心的，对于不同的职位，我们要做不同的简历，得到面试的机会才会比较大。4、多下载几个APP，将自己的简历放到网上，对自己感兴趣的公司和职位投递简历，等待面试通知。5、为自己准备面试的正装，多练习面试的技巧，给HR好的印象，增加找到工作的几率。我们应届生不只是站在自己的角度来分析自己适合哪些工作，还需要区分行业。就好比：互联网行业和传统行业都有人力资源岗位，那你在选择工作的过程中，选择哪个行业的人力资源岗位好一些呢？毕竟，当你进入一个行业之后，几乎所有的人脉资源、技能、对岗位的掌握和熟悉，都会在这个行业内部，要跨界到另一个行业去，又需要花费大量的时间重新学习，非常不划算。总之一定要在找工作之前，从各个行业之间，选择出自己想去的行业，然后把求职机会锁定。