第1个回答 2022-10-11
面试是求职的必经之路，除了常见的问题，面试官还会针对你的履历设计提问。
比如做程序猿的朋友去应聘产品运营，面试官肯定会问，“你学的是软件开发，却来应聘产品PM，为什么要转行呢？”
回答“为什么要转行”这类问题，我们该如何回答最为合适呢？
一.面试官所问问题的原因
1. 了解你的转行动机
前央视主持人张泉灵曾说过：“时代抛弃你的时候，连一声再见都不会跟你说，”
或许今天还处于风口浪尖的吸金行业，转眼就已是明日黄花，因此转行在今天已经是见多不怪了。
然而转行并不是“说转就转”的，倘若新旧岗位完全没有相似之处，求职者又是否能通过学习，使自己满足新岗位的需求，这都还是未知的。
企业竞争是瞬息万变的，其中人员的调动、跳槽甚至转行都已经成为了今天的常态。
面试官所问的这个问题，其实是为了了解你的转行动机，继而帮助做出是否要录用的决策。
在求职者回答“为什么要转行”这类问题的表述中，面试官可以分析其中的匹配度，感受到求职者面试的准备充分程度，进而用作求职者入职与否的参考。
2. 探问你的生涯规划
常言道“隔行如隔山”，其实行业之间的界限已经不是那么明显，而是相互渗透的，这为转行带来了可能。
然而通用的技能终究还是少数，不同的行业、不同的分工间依旧有着诸多的不同，由程序员转到产品经理也是如此。
在选择转行前，求职者就需要明确自己的发展方向，了解行业与岗位发展前景，做好细化的职业生涯规划。
曾经听过这样一句话：“生命本身是没有意义的，生命的意义在于寻找意义的过程。”
人这一生需要规划的太多，在不同的阶段有不同的侧重点，由于每个人所处阶段和目标各不相同，生涯规划也没有标准的答案。
在风云变幻的职场中，若想要获得成功，首先就需要清楚了解自己的优势和短处，以及自己与身处的这个大环境的关系，据此来调节自己的学习、工作与休息的时间。
并愿意为之而努力，这样才能更容易找到自己未来的路，成为那个想要的自己，寻找到生命的意义，这是生涯规划存在的意义。
转行现象尽管已经日渐增多，但根本上还是会带给人一种不踏实、不稳定的感觉，
面试官自然要探问你的生涯规划，以免求职者再次将新岗位作为跳板再度转行离职。
此时求职者做出诚恳靠谱的回答，能让自身在面试过程中获得巨大的优势。
第2个回答 2022-10-11
1、先将自己的职业规划搬出来
当你去公司面试的时候，你和面试官还处在互不了解的阶段，他要想知道你的能力和个性，就只能通过他提问时你对于问题上的回答。当他提到转行这个问题的时候，你就可以率先将自己的职业规划搬出来。为什么要这么做呢？因为职业规划具备有计划性，这可是对你的职业生涯会产生影响的。你可以告诉面试官。
“自己在之前公司确实是有做过一段时间的，在这过程中，我有幸了解了现在面试的这个行业情况，发现自己更适合这个行业，如果之后要是有幸能够进入这个行业，和贵公司一起共事，这样更符合我职业生涯上的规划。”
当你这样说了之后，面试官对你的印象是会有所增加的，毕竟有计划的人往往办事效率也是比较高效的，公司里也是需要这样的员工的。当你说出职业规划时，他们心里也算是有底了。
2、看好这个行业的潜力
其实，对于大多数公司来说，面对那些转行面试的求职者，心里肯定是不会将他们作为该岗位录用首选的。毕竟转行过来的人，也许在他之前那个行业经验丰富老道，但对于这个行业来说他就只不过是个新人而已，而且在年龄上还比刚毕业的年轻人要大上一些，他们就觉得宁可用新人，也不想用转行的人。然而，当你在面试的过程中，就要有效的转变他的这个想法。你可以在他问你这个问题的时候， 将回答的重点放在这个行业未来的潜力上，当然，在面试之前，你就必须深刻了解这个行业的市场，还要附带上自己的理解。要让面试官知道，自己虽然是转行，也是有能力能够胜任的。
3、不谈论前行业有关的负面内容
有些求职者他在听到转行问题的时候，会下意识地告诉面试官，他之所以转行是因为前行业如何如何不好，薪资待遇又是怎样的。当他一听到你所传播的这个负面情绪的时候，就会对你的印象大为下降。虽然前行业和自己面试的这个岗位没什么关联，但是面试官保不齐会去想，要是你觉得这个岗位不合适，再去进行转行的时候，对于其他人是怎么谈论这个职业的呢？有着这样的印象，即使你的简历有多丰富，他都不会想要录取你的。
总结：很多求职者在找工作的时候，开始是想要先解决自己的日常花销，之后就会想要去从事自己想要从事的行业，这个本身是没有错的，有的人转行也的确是做的更好了。但是这一切的基础，是要在你有了充分准备的前提下，要不然是很少有公司会找你的。
第3个回答 2023-04-03
职场面试，面试官会问各种千奇百怪的问题，当问到你为什么要换工作时你可以这样回答：
1、 别傻傻说“大实话”
马云说：员工说辞职无非两种原因：一是钱没给够，二是受委屈了。钱没有给，一般就是工资太低，事情还多，要求也高；受委屈：公司领导难缠、自私、无上升空间等。既然是这样，就不能说“大实话”。尤其是在离职后，说前公司领导坏话的。也许，现在的面试官和你的前领导就认识或熟络。世界说大不大，说小不小，但就可能让你碰上了。所以，切记“大实话”。
2 、别说违心的话
认识一个HR的朋友，他说在面试时，发现有些面试者会不断的贬低前公司，而把现有想要进的这家公司捧吹的天花乱坠。这其实是职场面试之大忌，这样说基本上你的面试基本上就黄了。从另一个角度看，上升到道德的角度你就是人品太差。人品太差的人，哪个公司敢于冒这个风险聘用你呢？
3、 实话实说，将劣势变优势
例如说，自己换工作后，离家也很远。你仔细想想这是个劣势也是个优势。
教你一招，面试官您好，我想您已经浏览过我的简历，我家住在某某地方，离这里比较远。之所以我会选择这份工作是因为我的热爱，兴趣所在。都说兴趣是最好的老师，为了坚持这份爱好，我每天下班后的空余时间都投入到这个兴趣之中。
终于有了一份工作可以将我的爱好变成事业的工作，我就迫不及待地投了简历。
当然，也请您放心，关于上下班通勤的事情，我也已经考虑好在附近租一套房子。如果您对附近比较熟，欢迎帮忙推荐。相信你这么说了之后，不断加深了面试官的印象，还真的可能他会帮忙给你找到心仪的房子，从而走出链接人脉的第一步。
第4个回答 2022-10-11
1、其实我觉得我这个人天生喜欢做一些尝试，我觉得在XXX(现在的工作)方面已经干得比较出色了，但是我最初的梦想，是当做一名XXX(应聘岗位)，而贵公司正有这样的机会，希望我的改行能够实现我的人生价值！
2、在从事XXX(现在的工作)之前，我就很喜欢XXX(应聘岗位)的工作，但身边的人一直告诉我，不能把兴趣当工作，而且都认为我很适合现在的工作，当时也正好有这样的机会，就选择了XXX(现在的工作)，工作一段时间后，的确也能做好各项工作，但我感觉不到自己的价值，而我对XXX(应聘岗位)的'兴趣却越来越大，并且在业余时间花了很多时间去研究和学习相关的东西，比如……直到现在，我认为自己已经为XXX(应聘岗位)做好准备，而贵公司正好在招聘，所以我就来了。
3、想有新的尝试，也许新的尝试会对我以后发展更有帮助，我知道做任何事情都不容易，所以我会很认真的对待我做的每件事情。既然我已经做了这个决定，您如果觉得我合适，那么就请相信我，我能达到你的要求，让我来尝试这次对我来说也意义很重大的转型。
总的来说，在解释转行原因的时候，求职者要注意以下几点：
1、可以从职业价值观如兴趣、生活方式偏好、性格、才能还有职业发展等方面进行阐述，让对方认为你的转行是经过认真而深入思考的，并且自己已经具备了要进入新的行业一定能力和条件。
2、避免把“转行原因”说得太详细、太具体，如掺杂主观的负面感受，如“太辛苦”、“觉得很累“想换换环境”等。
3、解除面试官关于你“没有经验”的疑虑。在解释转行原因的时候要告诉对方你对该行业有一定的认识，并清楚表明自己是基于什么考虑来从事新的行业。
4、描述一下自己在新行业的发展规划。在解释你为什么转行和解除疑虑后面，你应该趁火打铁，描述一下自己在新行业的发展规划，这表示你是对于自己有全面的发展规划，让那些招聘人员认为你对于自己规划清晰，具备一定的挖掘潜力，并且转行的理由、适应要求、规划发展三位一体表示你的阐述理性而合理。
第5个回答 2022-10-11
1、先将自己的职业规划搬出来
当你去公司面试的时候，你和面试官还处在互不了解的阶段，他要想知道你的能力和个性，就只能通过他提问时你对于问题上的回答。当他提到转行这个问题的时候，你就可以率先将自己的职业规划搬出来。为什么要这么做呢？因为职业规划具备有计划性，这可是对你的职业生涯会产生影响的。你可以告诉面试官。
“自己在之前公司确实是有做过一段时间的，在这过程中，我有幸了解了现在面试的这个行业情况，发现自己更适合这个行业，如果之后要是有幸能够进入这个行业，和贵公司一起共事，这样更符合我职业生涯上的规划。”
当你这样说了之后，面试官对你的印象是会有所增加的，毕竟有计划的人往往办事效率也是比较高效的，公司里也是需要这样的员工的。当你说出职业规划时，他们心里也算是有底了。
2、看好这个行业的潜力
其实，对于大多数公司来说，面对那些转行面试的求职者，心里肯定是不会将他们作为该岗位录用首选的。毕竟转行过来的人，也许在他之前那个行业经验丰富老道，但对于这个行业来说他就只不过是个新人而已，而且在年龄上还比刚毕业的年轻人要大上一些，他们就觉得宁可用新人，也不想用转行的人。然而，当你在面试的过程中，就要有效的转变他的这个想法。你可以在他问你这个问题的时候， 将回答的重点放在这个行业未来的潜力上，当然，在面试之前，你就必须深刻了解这个行业的市场，还要附带上自己的理解。要让面试官知道，自己虽然是转行，也是有能力能够胜任的。
3、不谈论前行业有关的负面内容
有些求职者他在听到转行问题的时候，会下意识地告诉面试官，他之所以转行是因为前行业如何如何不好，薪资待遇又是怎样的。当他一听到你所传播的这个负面情绪的时候，就会对你的印象大为下降。虽然前行业和自己面试的这个岗位没什么关联，但是面试官保不齐会去想，要是你觉得这个岗位不合适，再去进行转行的时候，对于其他人是怎么谈论这个职业的呢？有着这样的印象，即使你的简历有多丰富，他都不会想要录取你的。
总结：很多求职者在找工作的时候，开始是想要先解决自己的日常花销，之后就会想要去从事自己想要从事的行业，这个本身是没有错的，有的人转行也的确是做的更好了。但是这一切的基础，是要在你有了充分准备的前提下，要不然是很少有公司会找你的。