老人已去世,子女隐瞒不报,仍然领取单位退休工资和医疗,养老等社保,单位该如何处理?

一事业单位下属企业职工已去世多年,其子女却隐瞒不报,继续领取退休工资和医疗、养老等社保,单位应该如何处理?其行为是否构成诈骗罪?麻烦各位朋友提出专业意见及解决途径,并且标注下【法律法规政策】出处。谢谢!
有没有相关法律的解释?

你可以效仿现在养老金发放的生存认证。要求见到该职工,如果见不到停发其待遇,并要求其返还骗取部分。
个人以为此种行为应该已经构成诈骗罪。诈骗罪是指以非法占有为目的,用虚构事实或者隐瞒真相的方法,骗取数额较大的公私财物的行为。
欺诈行为本身既可以是作为,也可以是不作为,即有告知某种事实的义务,但不履行这种义务,使对方陷入错误认识或者继续陷入错误认识,行为人利用这种认识错误取得财产的,也是欺诈行为。

刑法第二百六十六条
最高人民法院关于审理诈骗案件具体应用法律的若干问题的解释

参考资料:http://baike.baidu.com/view/5745.htm#5

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第1个回答  2010-10-26
可向当地劳动监察大队举报。
《劳动保障监察条例》第二十七条第二款规定:骗取社会保险待遇或者骗取社会保险基金支出的,由劳动保障行政部门责令退还,并处骗取金额1倍以上3倍以下的罚款;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
第2个回答  2010-10-26
是犯法的
向有关部门举报
单位也应该想他索取老人还在的证明
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