99问答网
所有问题
因生病辞工不批准,不给予工资,我该怎么做,能否受到法律保护?
现在辞工,该单位不批,不发工资,请问我现在该怎么做我因年龄偏大,由于工作时间太长,身体经常生病
举报该问题
其他回答
第1个回答 2020-08-24
你生病请假多久了?是否与工作有关系?
你只要提前一个月打
离职申请
,不需要提供任何证明就可以依法
解除劳动合同
.公司不批,你去社保局劳动稽查大队报案,要求处理就可以了!
相似回答
...
辞工
或者请假,厂里
不给予批准,
也不结算清
工资,怎么
办
答:
如果单位不结算清工资,
可以向当地劳动监察大队举报,请求他们过来帮助处理一下
。
因生病辞工不批准,不给予工资,我该怎么做,能否受到法律保护?
答:
.公司不批,你
去社保局劳动稽查大队报案,要求处理
就可以了!
辞急工公司
不批怎么
办
答:
给单位造成损失的要承担赔偿责任,单位可以用扣工资的方法作为赔偿
;(2)如果是因为用人单位不合法,如未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的、未及时足额支付劳动报酬的、未依法为劳动者缴纳社会保险费的等情形,不用提前30天,也不用批准,可立马走人,用人单位还须支付劳动者经济补偿金,以在本...
辞工不批准,
一个月后走人,他
不给工资,怎么
办.
答:
4、你现在要做的是: 第一,
尽快想办法要回你之前递交的辞职报告
,我不知道你在辞职报告中写了什么,但辞职的原因很重要,如果写得不当即使仲裁也会对你不利,何况既得利益还会受到损失。第二,
重新写一份“解除劳动关系通知”
,主要内容:(首先陈述上述辞职理由中的任何一条或两条),依据劳动合同...
诸暨陶朱街道人力资源公司不让
辞工,工资
要不到
怎么
办
答:
二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的
辞职
信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者
工资
或不为劳动者办理
离职
手续,劳动者可以通过申请劳动仲裁解决;三、相关
法律
依据:《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除...
我要
辞工,
领导总是爱理不理,各种理由
不批准,
什至是连人都找不到
,该怎
...
答:
1.
辞职
信给领导签字,写什么都行,即便写不同意辞职也可以。签字后自己保留一份。2.提交书面辞职信时做好现场对话录音,尽量诱导老板说出如辞职一律不批等可以作为证据的话。3.不签就通过邮局特快专递发送辞职信,单件上注明是XXX辞职通知书,并注明收件人姓名、联系方式、公司全称和详细地址。快递回执...
想急
辞工不批怎么
办
答:
我认为急需
辞职
但雇主不同意,先查看合同或法规明确权利。沟通并提交书面申请,等待一段时间。如仍被拒,咨询劳动监察部门或律师寻求
法律
救济。 1 评论 分享 举报 宋先生爱说车 2023-12-19 关注 我认为急需辞职但雇主
不批准,
可查看合同或法规,沟通并提交书面申请。等待处理,如仍被拒绝,可寻求法律救济。 抢首赞 评...
辞工,
请假主管都
不批,我
只好旷了两天工,第三天去上班的时候主管说我自离...
答:
你可以去邮局办理一个快递,快递上面写明是
辞职
书,这样你保留一份证据即可,这样单位就没办法了吧。如果说你和用人单位没有签订劳动合同,你可以随时通知用人单位解除劳动关系。如果是超过一个月没有签书面的劳动合同的,你可以直接和单位解除劳动关系,并且你可以要求用人单位支付没有签合同的双倍
工资
作为...
...现在因为家里有急事需要急
辞工,
老板不同意
怎么
办,而我又必须急辞...
答:
递交解除劳动合同的通知后,批不批无所谓,关键是要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明,否则不良单位会说你是自动
离职,
没有交过
辞职
报告,把一切责任推到你身上,也为不支付你近期的
工资
找到借口。你提前30天(试用期提前3天,下同)提出解除劳动合同的通知,如果没人签收,你就到邮局寄特快...
大家正在搜
辞工了老板不给工资怎么办
公司辞工不批准怎么办
辞工老板不批准怎么办
工厂辞工不批怎么办
给予批准还是予以批准
予以批准跟给予批准哪个好
不批准辞职怎么处理
想辞工领导不批怎么办
急辞工不批怎么办