工伤后不能干重活老板要员工离职？

Question

如题所述

Answer 1

工伤后，老板不能要求工人离职，这个是违法的！如果确定是老板让你干重活，逼迫你走人的话，可以到劳动仲裁委员会说一下情况，他们能帮到你。

Answer 2

工作期间受伤可以申请误工费和医疗费，身体没完全康复，老板不能让员工离职。

Answer 3

按照劳动法的规定，受工伤的职工，如果无法胜任原工作时，用人单位必须为员工调岗，从新安排适合的工作，如果确实无法工作的，用人单位应按照规定，对职工进行赔偿，同时还规定，工伤赔偿后，职工还有向用人单位索赔的权利，所以你老板敢让工伤人员离职，那就让他赔的怀疑人生

Answer 4

工伤后不能干重活，老板要员工离职吗？不能让。员工离职。因为他是工伤。因工而制成的少。所以。因工而制成的工伤。能给他找点轻巧点的活。比方说。干点力所能及的。就属于养着他一样。

Answer 5

工伤后不能干重活，只好带着公伤工资和工伤福利离职。因为不能干活不是员工编制。离职是对的。