1314刷屏了!
如果你看新闻,一定会被一条关于“结婚随礼”的新闻刷屏。
事情是这个样子的:在重庆,来自湖北的新娘小徐和丈夫喜办婚宴,而她却很不爽!
首先,是公司里的18个同事,只有两个人来了小徐的婚礼现场;其次,这18位同事合起伙来发的礼金也只有1314元;更令小徐生气的是,自己在参加这些同事婚礼的时候,出手都比较大方,随礼在300块钱以上。
本来嘛,结婚典礼,欢天喜地。可是轮到小徐结婚,同事们却来这么一出戏。小徐气不打一处来,在微信上一次性拉黑了所有同事。
因为小徐认为,这些同事是在欺负人!他的丈夫也认为小徐的同事关系很差劲!
事情到了这一步,心里是一定要分出来子丑演卯的,我们来详细说一下。
婚宴到底应该怎么请?
在探讨这个问题之前,我们首先应该弄清楚,你我结婚应不应该宴请同事出席?
因为在职场上,谁也躲不开婚礼的话题。许多人曾经对这个话题展开过讨论。现在,我们来梳理了几个婚礼宴请同事的原则,随便来灌一灌鸡汤:
1、婚礼请谁不请谁,谁也无权规定。当然只邀请关系亲密的同事观礼当然没问题;
2、婚礼邀请同事一定是公司里面的少数人。在一个单位里,如果大部分同事都参加了你的婚宴,只有几个人被排除在外,一定会引起胡乱猜想的。当然,如果只请了一两个关系密切的同事,大多数同事都会理解。
3、婚礼不是办公室,在婚礼上只讲爱情的见证,不要把坐席安排得跟办公室一样。
4、摆正心态,婚礼当事人不要把份子钱看得太重!份子钱应该有对等原则,但不应该强调有来必有往,因为同事之间的人情不会只体现在婚礼上,而是在工作与生活中的方面方面。
5、如果你是部门领导,你要结婚,要么宴请全部同事,要么同事一个都不请,这样才符合一碗水端平的原则。
18位同事是不是在欺负人?
说清楚以上这四个原则,我们先来分析一下,小徐和她的18位同事的对错:
首先,小徐错了,没请领导,并且邀请了部门大多数同事。
不管结果如果,她邀请了18位同事来参加婚礼,这18位同事是部门中的大部分同事,却唯独没有邀请部门的领导。小徐等于是把自己放在了部门领导的位置。
其次,小徐的同事错了,没有遵循对等原则。
礼金这种事可大可小,这是检验人情关系的试金石。既然来了,就要随礼,可18位同事一共只发了1314元是个什么意思?每一位同事只包了73块钱,有点恶心人的味道。
毕竟,小徐在参加你们的婚礼的时候,都是几百几百的送啊。
最后,小徐的丈夫也错了!
婚礼的份子钱,在潜意识里就是夫妻双方检验人情关系的试金石。心里有数即可,不必过于较真,更不是成为洞房花独夜相互埋怨的理由。
婚礼请人,来了就好,本来就是有钱的捧个钱场、没钱的来捧个人场,重要的是心意。退一万步问小徐,你是希望有这个1314块钱好呢?还是没这个1314块钱好呢?
对吧,相信大家心里都有数!更不要说是同事了......
怎么看待婚礼与同事之间的关系?
因为,当今社会是铁打的老板、流水的职员,同事之间的关系本来就不像父母兄弟姐妹那么亲密,也没有一起同窗、一起尿床、一起扛枪、一起悲伤的拜把兄弟、结伴闺蜜那样好。
同事之间的关系建议在工作上,而婚宴礼金放在同事关系上来说,就像在雨天的和尚打伞。说它合理,打着防雨;说它不合理,和尚本来就是苦修的,还要打什么伞?
就像有一句话说得好:婚宴随礼,给不给、给多给少,都是略带尴尬的问题。礼金的本质是社交衍生成本,放在亲朋好友那里更合适。
而同事之间,回忆中有日常相处的恩怨和算计,看未来更有工作上的流动性,爱走不走。谁的人情比得上自己的荷包呢?
所以啊,伴侣同行,贵在相交;挚友相处,贵在扶持;同事相处,贵在“理解万岁”这四个字上。
同事结婚,无论恩怨过来、无论未来几何,一声祝福即可......
而红包、礼金、份子钱,就像这些中华民族人际交往中的陋习,应该逐渐被抛弃。取而代之的,则应该是君子之交淡如水的明智!