唐朝之后才有科举，那唐朝之前都是怎么选举的？

Question

没有科举之前都是怎么选择人才的？

Answer 1

西周时期的玄关用人制度是世卿世禄制度，这个制度的好处就是官一直做着，老子是什么级别的，儿子就什么级别的，这样子子孙孙一直延续下去了。当然也有坏处，就是别人就不用想晋升了！

战国时期出现了军功爵制度，利用军功担任官职，之前看到的战神白起就是利用军功授予的爵位，非常能够调动人的积极性，这样的好处就是可以提升许多没有爵位的士兵，坏处就是只是片面依靠军事，当然，这是当时的时代背景决定的。

之后就是秦汉时期，之初就是沿用军功爵制度，之后的汉武帝时期采取的察举制和征辟制度。察举制是地方向中央推举人才，原则一般是孝廉和才能。征辟制度则是中央向地方征召人才，类似于现在的公务员考试。

东汉时期采取的是九品中正制度，就是按照门第出身进行选拔官员，这个类似于西周时期的世卿世禄制度，也是有一点点区别的。就是分为上中下三等，上中下又分为上中下，这就是九品，没有办法！

南北朝时期，实行的是门阀制度，门阀制度比九品中正制度还要厉害，因为这个是将出身进行固定化，设置了籍谱。这样就实现了身份的等级认定。坏处就是依然是世卿世禄制度的变种，导致士族和庶族的矛盾激化。

这就是唐朝之前的选官用人制度的变化！一个字一个字的回答的，希望能帮到你！

Answer 2

禅让制啊。科举是为了选贤任能，是封建制社会的重大进步。

Answer 3

首先先纠正一个错误，

科举制度是始于隋朝，并不是唐朝，

但是关于科举制演变过程还得从秦朝说起，

也就是秦朝及之前实行的是世卿世禄制，

这是存在最早的一种体系较为完善的选拔制度，盛行于夏商周时期，

也就是说实行的是父死子继，

到了汉朝开始实行察举征辟制，

魏文帝时期有了九品中正制，

直到南北朝时期，科举制的萌芽才出现，

然后隋朝时期，杨坚为了选拔官员创立了科举制度，

最后科举制度在唐朝得以兴盛发展。

Answer 4

唐朝完善了科举制度，但科举制的诞生是在隋朝。隋朝隋文帝开始用分科考试来选拔人才，隋炀帝时设立进士科标志着科举制的正式诞生。科举制诞生以前是靠门第来选拔官员，门第高的人把持官场，门第低的人一点机会都没有。因此科举制的诞生是选贤用能方面的一大进步。

Answer 5

最开始的时候是推荐制，如果你是人才的话，地方上的人就会推荐你去政府为官，当然这还要通过政府长官的考核，如果通过上面的考核，你就可以入朝为官了。