2014年2月，某建筑公司承建了该县政府启动的某平改项目。在施工过程中，为追赶工程进度，建筑公司要求工人们加班、加点工作。2014年4月，在未对脚手架进行检查验收的情况下，该施工单位的领导便要求工人登上脚手架施工，结果导致架设好的脚手架因承重不足倒塌，发生了一名工人死亡、两名工人受伤的安全生产事故。县建设局以该建筑公司不具备安全生产条件为由要求其停止施工、进行整顿。那么，什么是安全生产条件？从事生产经营活动必须具备该条件吗？
生产经营单位要想安全生产，必须具备一些基本的安全生产条件，这些安全生产条件可以说是保障安全生产的前提和基础。依据《安全生产法》第十七条的规定:“生产经营单位应当具备本法和有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件;不具备安全生产条件的，不得从事生产经营活动。”生产经营企业具备了安全生产条件，才能将发生安全事故的可能性降到最低;相反，如果不具备这些基本的安全生产条件，发生生产安全事故甚至重大、特大事故的可能性就会相应增加很多。而且依据《安全生产法》第一百零八条的规定:“生产经营单位不具备本法和其他有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件，经停产停业整顿仍不具备安全生产条件的，予以关闭;有关部门应当依法吊销其有关证照。”本案中，该施工企业因不具备安全生产经营条件被相关部门要求停产停业整顿是合法的。
《中华人民共和国安全生产法》
第十七条 生产经营单位应当具备本法和有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件;不具备安全生产条件的，不得从事生产经营活动。
第一百零八条 生产经营单位不具备本法和其他有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件，经停产停业整顿仍不具备安全生产条件的，予以关闭;有关部门应当依法吊销其有关证照。
企业的生产经营活动不只是单个企业内部的活动，还在一定程度上或多或少地影响着外部环境，甚至可以影响整个社会活动。因此，安全生产不但要求企业全面负责，而且要求社会予以关注、政府加强监管。