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如果你的领导不怎么管你,也不怎么找你是不是他不喜欢我?
如题所述
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推荐答案 2020-03-01
不一定,说不定是领导对你比较放心,因为你工作不错,又比较自觉,所以领导就没必要管你,凡是都往好的想吧,免得自寻烦恼,同时别太在意领导的态度,干好自己的工作才是最重要的!
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其他回答
第1个回答 2020-03-01
往好的方向去考虑的话就是他特别信任你,你可以独立完成他交给你的任务,不需要额外的督促监督,不好的方向可能就是不喜欢
第2个回答 2020-03-01
领导不会养闲人的,第一有可能你的工种不是很重要,所以没必要要顾及你,第二,你这个人比较稳定,不需要降职也不需要升职,第三,你是个可以独胆一面的将才,领导完全可以托付并委以重任,还有一种……来和我聊聊看你具体是哪一种员工。
追问
我的工作所有大事小事都只有我一个人,就是和其他人交接的工作。就像一个中转站一样的。就是我个人的文化有点低,我平时跟他不怎么熟,都是自己拿主要的
第3个回答 2020-03-01
不是。
说明你的工作做的还可以,至少不会出现什么让他担忧的问题,他才不会找你的麻烦。
第4个回答 2020-05-06
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,如何
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领导
喜
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答:
首先就是领导
是不是
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领导
什么事都不叫
你,
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办?
答:
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如果你的领导
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答:
可能
你的领导
年纪比你大一些,那你们会有代沟,就像上一辈人看不惯90后的一些做法一样,也可能是因为职场中人嘛或多或少有些缺乏安全感,害怕地位不保。最后一种可能,
你是不是
开大会的时候,公然和领导提出不同意见?让领导下不了台?不能说因为他看不贯你的一些做法,你就认为他是XXX样的人,...
领导不
会信息
,也不
会电话
怎么
办?
答:
爱一个人没有错,可是一定要考虑,这一个人
是不是
值得你爱;如果因为爱情,要去破坏别人的幸福,那么这样的爱情,不管你的心中,爱得有多深,都一定要忍住,不要践踏自己。所以一定要打听一下,你的这一个
领导,
他有没有结婚;他不回你信息,最有可能是他有了家庭,有了爱人,所以心里
喜欢你,也
...
领导不
再愿意培养你重用
你,
会有哪些暗示?
答:
第一,把你的错误放大,一个人在职场中不可能没有过失,而一旦一个领导总是抓住你一个错误不放,你怎么解释他们都听不进去,那就证明这个领导已经不信任你了或者
是他不
想信任你,那么无论你做什么都得不到他的认可,你很小的一个错误他都能给你放大十倍,所以这样
的领导
你也没有再跟着他的必要了...
你的
直属
领导
对你态度很差,直接叫你不要再干了!但是大领导却让你留下 ...
答:
这时候他过问你了,很明显就是对你不放心,而这不放心,很可能是因为讨厌你引起的。所以
你的领导如果
经常过问你工作中的每一个细节,你要警惕起来,领导可能是很讨厌你的,做好权衡
,是否
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喝酒的时候
如果领导
开玩笑说某某员工今后你
管,我
不管,这
是喜欢
还是不喜...
答:
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你,不
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的领导怎么
办?
答:
日常大家互相帮助,今天我帮你一下,明天你帮我一下,该帮就帮,指不定自己哪天也需要帮忙呢,不能断了后路,影响了同事关系。假如对方只是单方面让你帮助,尤其是老同事对新同学,那就要沟通一下了,先尝试和对方沟通,他能认识到这个问题当然最好。如果认识不到,也可以跟
领导
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