老板说话不算数，随意开除员工，工资也不按时发放；甚至不予放发放员工辛苦工作应结的工资，怎么办？

如题所述

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推荐答案 2018-10-15

你可以立刻到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求解决。《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第七条规定：

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其他回答

第1个回答 2018-10-15

去劳动局投诉举报。
不按时发工资的，拖欠工资的，按照125%发放。
违法解除劳动合同的，可以要求支付双倍经济补偿金。

第2个回答 2018-10-15

到劳动监察大队举报。追问

有这个部门吗？是劳动局吗？谢谢

追答

人事局

第3个回答 2018-10-15

举报到劳动局追问

嗯嗯

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