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离职证明不见了,我重新打印了一份,内容完全一样,入职有影响吗?
如题所述
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推荐答案 2018-09-19
没什么影响,离职证明一方面是证明你的工作经历,另一方面是证明你跟原单位解除劳动关系。因此,影响不是很大。即使有影响,你跟新单位签订离职确认书就可以了。
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其他回答
第1个回答 2018-09-18
首先确定自己想干什么,能干什么,工作最好选稳定一些的,波动性不要太大,静下心来学习新的东西,随着时间积累的学到的东西越多最自己越有益。
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离职证明没有了,入职
新公司会怎么样
答:
离职证明没有了,
入职新公司会怎么样:劳动者没有离职证明,是会影响入职新公司的
,劳动者可以要求上一家公司为其开具解除劳动关系证明通知书,如果该公司拒绝为其开具解除劳动关系证明通知书的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位为其开具解除劳动关系证明通知书。离职证明是一段劳动...
离职证明没有了,入职
新公司会怎么样
答:
离职证明没有了,
入职新公司没有很大影响
。事实上,没有离职证明,还有其他的渠道来实现规避企业用工风险。那就是在背调确信工作履历的信息真实后,让员工手写一份承诺书。在这份承诺书里,要包含类似于“承诺本人与其他单位无任何劳动关系,并未签订任何竞业限制协议,否则由此带来的后果全部由员工本人自行...
我的
离职证明不
小心弄丢
了,
自己在网上定制
了一
个章,把丢失的离职证明内...
答:
没事
,这个就是怕你和原单位还有说不清的牵扯,到时候耽误时间。
离职证明没有了,入职
新公司会怎么样
答:
法律主观:
没有离职证明
能
入职
新公司。离职证明的主要目的是证明劳动者与其他单位不存在劳动关系,避免造成纠纷。离职证明并不是入职的必需材料,劳动者可以和用人单位协商签订承诺书,承诺与其他单位不存在劳动关系。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第八条 用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者...
离职证明问题从单位
1离职
,拿到
离职证明,
自己怕丢就扫描
了一份
。到单 ...
答:
务必要把
离职证明
的原件要回来,这样找下一份工作的时候,才能顺利
入职
。扫描件、彩色打印件实质上都是副本,在法律效力上与复印件相同,用人单位不会接受副本,一般只收取原件。另外,从用人单位的角度考虑,一般用人单位都害怕员工同时在几家公司兼职,因此大部分是不接受离职证明副本的。
离职证明
丢
了,
会不会
影响入职
答:
一般公司在
入职
资料中都会有提交
离职证明
的要求,尤其是中高层管理岗位,以避免引起劳动纠纷被诉。如果真的丢了,最好请上家单位再开
一份,
或可以提交上家单位的退工单、解除合同协议等其它证明资料。
新
入职没有离职证明有影响吗
答:
法律主观:
没有离职证明
很有可能影响入职。没有离职证明是否
影响入职,
主要看新公司的相关规定。离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。没有离职证明的,新单位可能承担赔偿原单位损失的风险。法律客观:《劳动合同法》第五十条用人单位...
离职证明
开
不了,影响入职吗?
答:
能。
离职证明
主要的目的是为了证明与其他单位不存在劳动关系,避免招用与其他单位的员工,造成纠纷。因此并不是必需的材料,劳动者可以和单位协商签署一个承诺书,承诺与其他单位不存在或者已经解除了劳动关系。
换工作时没法提供
离职证明,
会
影响
新公司
入职吗?
答:
在家呆了一年多了,原先公司上了一年班
,没有
签过劳动合同也没有缴纳社保。所以离职也只是口头说一下,并
没有离职证明
。现在重新找了工作面试都很顺利,可是要提供
离职证明,我
该怎么办呢,会不会因为提供不了而拒绝我
入职
呢?虽然只是普通文员岗位。相信很多人入职的时候无法出示离职证明,尤其是刚毕业...
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