第1个回答 2012-09-06
雄厚的技术力量，理论与实践紧密结合的设计理念
东部矿院技术力量雄厚，不断发展，不断壮大，合肥院、滁州分院等同时运转。90%以上工程技术人员中80%以上具有工程师以上职称。其中50%以上具有两个以上专业技术职称或高级职称/正高级专业技术职称。东部矿院人才济济，专业跨及采矿、地质、选矿、结构、水工、机械、电气、测量、计算机、工商管理等十几个科目。他们理论基础扎实，大部分人还具有丰富的实践经验。公司坚持按标准做设计、从实际出发、实践是检验设计的最终评审官的理念。有位客户在某甲级设计单位做开采设计，由于做出的方案与实际偏差较大，又选择我们重新设计。多年来，客户的信任始终是我们自信而倍加努力工作的源泉。
深入现场，一丝不苟的工作态度
为矿山企业服务离不开现场，项目（工程）的设计质量在一定程度上取决于对现场情况的把握。公司接到项目（工程）的第一反映，就是组织相关技术人员看现场，然后对照资料，尽可能将信息收全、收齐、搞准、夯实。有时为了弄清某些重要环节，甚至多次实地考察，现场研究方案，大家往往针对一个项目或某个技术难点讨论至深夜，即便做一个很小的报告也毫不马虎。“做好细节”是公司向每一位员工提出的基本素质要求，也是公司取信于客户的基本承诺
跟踪服务，热忱负责的奉献精神
公司，作为社会的细胞，我们视社会责任为己任，将自己比作桥梁，一手托着客户，一手托着政府。托着客户，就是真诚地为他们服务，当朋友相待，做完一项业务，凡能回访的尽量回访，能教授的技术绝不保守，可以做的事决不推诿;托着政府，就是把宣传、贯彻国家的标准、规范、法令、法规贯穿于我们工作的每个环节。很多客户在业务交往中被我们的敬业和真诚感动。一次，一家建筑用石灰岩矿做储量复核报告，在现场，我们的技术员发现片帮有裂隙，十分危险，可矿上的管理人员却毫未察觉，当即建议他们停止作业，撤出所有人员和设备，并指导他们如何处理，矿主采纳了建议，妥善解决了安全隐患，避免了事故的发生。事后，矿主感慨地说：能够找到你们这样的设计单位，是我三生有幸。
团结协作，进取有为的企业文化
安徽省东部矿山设计院已经走过多个年头，这些年来在社会各界的关注、爱护和支持下，企业得到了长足的发展，充满着生机和活力，一年多来，有600多人在“528人才招聘网”向我院投档，意欲加盟，近期通过考核，已录用采矿、机电、测量等专业高级人才数名。随着业务的拓展。员工们无论来自哪里，大家坦诚相处、畅所欲言，同心协力做事，踏踏实实做人，因为我们明白：就个体而言，我们是打工者；就整体而言，必须靠每一个人的打拚，个体才能在企业立足，企业才能在市场立足。作为股份制设计单位，我们倍觉征程的艰辛，倍加珍惜每一份信任和关爱，倍感责任的份量。我们会努力再努力，决不辜负社会各界的厚爱，我们将凝心聚力，奋发进取，力求为客户、为社会作出更大的贡献。