怎样和他人沟通，如何做人做事
虽然是重复做那一件事，那你能保证你不出一点错吗？
看似很简单但是要想做好就不那么容易了
我觉得至少能让你学会耐心学会面对无聊
这样对你也很有帮助
我个人觉得在OPPO上班还是非常的能够提升自身能力的。我是去年进的OPPO。刚进OPPO的时候，由于职场经验缺乏，公司会给我们每一个新人都安排一个资深的伙伴作为导师。导师会和我们一起制作3个月的成长计划，帮助我们尽快熟悉工作，尽快完成职场人的转变；我在完成成长计划之后，还参加了公司通用的课程体系，帮助我进一步提升职业素养，掌握职场基本技能；后期还会有很多提升专业技能的在岗培训，会有公司内部资深人员进行授课，满满的都是干货。而且对于特定岗位还有出国考察学习的机会呢，但需要你主动去争取。
在工厂里能从师傅手里学到很多技术，有些技术是从书上学不到来的，还有就是人际关系要尊重每一个师傅，我就是在厂里上班的。
在工厂里 一开始 只能是一线操作员，挺辛苦的呢，枯燥。餐厅嘛，事情比较多，很忙吧！为人处事要好，可能学到更多的与人处事的东西吧。我认为 ，餐厅学的东西较多吧！不过要注意安全
学不到的，一般会很累的，你只是个工人，做的都是表面的东西。配方啊什么的都不会告诉你的。如果你想要学技术的话，那你可以找个学校去学习的。
亲，学厨师的话，可以去四川学蛮！现在厨师很受大家欢迎的说哈！
刚学完汽修还是去汽修厂好，因为这样可以更系统地学习，为今后的发展打下坚实的基础；
不过目前汽修厂的排名比较不靠谱，建议还是要实地走访一下为好（具体地址可以下载百度地图app一查便知）；
如果想要学历+技术，可选3年制专业汽车维修与运营工程师、汽车检测与运营工程师比较合适。
如果只想学技术，可选17个月的汽车检测与维修高阶技师专业、12个月的汽车4S维修高阶技师专业可考虑。
如果你是想创业的，可选4个月的汽车钣喷美专业和3个月的汽车美容装潢专业。
对于诺信来说，人才是最宝贵的财富。诺信集团保障员工的尊严和福利待遇，为员工提供完善的内部培训，合理的提升制度和薪酬激励制度，让员工快速成长。
建议去去代运营公司比较好，因为公里有完整的体系，你可以学的怎么样运营好店铺， 最重要的事如何推广 如何让自己的产品让更多人知道。做好产品包装，更有效果。有了这些基础你就可以自己开店了。自学的建议你去传智学习电商运营的视讯。