与领导相处10个tips。
1、注意措辞。
需要领导决定：请示。
需要领导把关：批阅、审批、审阅、指正。
需要领导知悉：过目、查阅。
2、与领导沟通要留痕。
最好使用邮件或微信，领导有时候说的话，转眼他会忘记，有必要时可以查看沟通记录。
3、管理好领导对你的期待。
不要轻易地把所有领导交代给你的事情全部揽过来，对于不确定能不能搞定的事情要三思，实事求是，如果确实有难度，要大胆表明。表现欲不要超过能力，不要在工作刚开始就用力过猛，要保留回旋的余地，如果你什么都一口答应下来，然后问题全部自己搞定。
一来你会很辛苦，二来，你轻易答应下来的事情，领导会觉得你会100分完成，如果你努力以后依然只能达到合格，领导就会觉得有些失望。
4、对于领导交代的任务，要先了解清楚执行标准或这个任务是出于什么目的，以及deadline。
很多人不敢向领导提问，领导交代的事情接手以后就埋头苦干俗话说，磨刀不误砍柴工，了解清楚执行标准，或者询问领导有没有参考材料，能帮助我们更好的完成任务。
5、在领导面前永远做一个学习者。
不要怕领导觉得你笨，领导也不会希望自己的下属比自己聪明，要多问多学习，多向领导要资源，要支持。
6、永远跟领导站在统一战线。
领导可以允许你犯错，但是没有一个领导会允许自己的下属背叛。
7、做好情绪管理。
与领导相处不要带有负面情绪，不要玻璃心!对领导保持应有的礼节与尊重。
8、关于与领导沟通。
让领导做选择题而不是问答题，要带着解决方案问问题。不要替领导做决定，我们只需要阐述事实即可。汇报工作多汇报，多反馈，汇报工作要重点突出结果，不要多说过程。职场大忌不可越级汇报，不要跟领导耍小聪明，所有的汇报材料都要有背书，有依据。
9、养成工作笔记习惯，便于定期复盘和总结汇报。
随时准备好向领导汇报工作进度，以及阶段性问题。制定工作计划，合理分配时间，做好时间管理。让领导知悉每一阶段的工作，更好地把控工作进度。
10、学会读懂领导的潜台词。
“最好在今天给到我”就是“需要今天给到我”。夸奖的话听听就好，要把重点放在后面的转折上，这往往才是领导想表达的东西。