在安全生产工作中，通常所说的“三违”现象是指（）。

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第1个回答 2023-01-31

在安全生产工作中，通常所说的“三违”现象是指（）。

A、违章指挥、违章作业、违反劳动纪律

B、违反作业规程，违反操作规律，违反安全规程

C、违反规定建设，违反规定生产，违反规定销售

D、违规进行安全培训、违规发放劳动防护用品、违规消减安全技术措施经费

参考答案：A

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在安全生产工作中,通常所说的“三违”现象是指什么答：在安全生产工作中，通常所说的“三违”现象是指是指“违章指挥，违章操作，违反劳动纪律”的简称。三违”行为是指在生产作业和日常工作中出现的盲目性违章、盲从性违章、无知性违章、习惯性违章、管理性违章以及施工现场违章指挥、违章操作和违反劳动纪律等行为。要杜绝违章，首先要明白什么是违章：违章就是...

安全生产中的三违是指什么答：法律分析：安全生产中的“三违”是指违章操作、违章指挥和违反劳动纪律。法律依据：《中华人民共和国安全生产法》第五十四条从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者...

在安全生产工作中,通常所说的“三违”现象是指什么答：违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的现象,称为“三违”

在安全生产工作中,通常所说的“三违”现象是指什么答：违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的现象，称为“三违”。1、违章指挥主要是指生产经营单位的生产经营管理人员违反安全生产方针、政策、法律、条例、规程、制度和有关规定指挥生产的行为。违章指挥具体包括：生产经营管理人员不遵守安全生产规程、制度和安全技术措施或擅自变更安全工艺和操作程序，指挥者使用...

安全生产的三违答：法律分析：安全生产中的“三违”是“违章指挥，违章操作，违反劳动纪律”的简称。反“三违”：安全生产监督管理领域名词，就是通过制订政策、加强管理、开展教育等方式来遏制“三违”现象的发生，从而促进企业的生产安全，减少事故。法律依据：《中华人民共和国安全生产法》第三条安全生产工作应当以人为本...

在安全生产工作中,通常所说的“三违”现象是指什么答：以完善“三项制度”为核心，以杜绝“三违行为”为重点，以实现“三个转变”为标准，以形成先进安全文化为目的。其中违反劳动纪律主要是指工人违反生产经营单位的劳动纪律的行为。违反劳动纪律具体包括：不履行劳动合同及违约承担的责任，不遵守考勤与休假纪律、生产与工作纪律、奖惩制度及其他纪律等。

在安全生产工作中,通常所说的“三违”现象是指什么答：企业安全生产管理中的“三违”是指：违章指挥，违章作业，违反劳动纪律。指挥放在首位，是因为它包含在上级对下级的命令之中，其危害性严重，影响范围广泛。可以称其为，企业安全生产的“罪魁祸首”。

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