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十七岁能去工厂打暑假工吗?一个月能挣多少?
如题所述
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推荐答案 2020-05-23
可以的,就是按照小时计费,一天差不多在40到50。这个曾经高中毕业体验过,除去各种餐费或者请假,到手不到1000。
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第1个回答 2020-05-23
去干快递分拣临时工一天大概是100多,但是很累
我们这边还有做包装的,不过是按计件的,暑假工赚的也不少,能有个2000多-3000,能干的话能有4000-5000你自己对比一下,我的想法是最低一个月要有3000
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十七岁可以
进厂打工
吗?一个月能挣多少
钱?
答:
十七岁可以进厂打工,但是不建议去
。十七岁,正是努力学习的年纪,这个时期,是应该好好学习,努力奋斗,争取考一个好大学的时期。进工厂打工,每天早上七点钟起床,晚上八点多可能才回寝室,一天站十几个小时,就为了挣一点微薄的工资,所以,如果有条件,我建议你好好学习,不要这么小就去工厂打工。...
十七岁可以打暑假工吗
答:
法律分析:可以
,十六周岁以下的才为童工,法律禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第十八条 成年人为完全民事行为能力人,可以独立实施民事法律行为。十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。《中华人民共和国劳动法...
我
十七岁
、想在砀山
打暑假工
、哪有合适的、
答:
不要去砀山打工,我是砀山出来的 ,那里没有多少工厂 ,工资也不高,
暑期工不好找,工资大概500到600
,劝你不要去哦
暑假工
的问题
答:
一天做十小时才四十五元,你的劳动付出跟你的回报不等值,
我不建议你去
,可以另外找一份工作
十七岁
进
厂打暑假工
工厂要不要?
答:
不要,到18岁才可以
十七岁
做
工厂暑假工
需要身份证
吗?
答:
如果有的话应该是需要的,
暑期工
超过
一个月
要签订合同,这个劳动法有规定的。你需要在合同中约定合同期限,即暑期结束合同即解除,需要注意的是必须约定工资支付时间及方式,这点较特殊,因为你离开时需要结清工资的。另外,一个规范的劳动合同应具备以下条款,都是劳动合同法上规定的:(一)用人单位的...
十七岁
在KTV
打暑假工
违法
吗?
答:
打暑假工
是法律所允许的,这和年龄大小没有关系的
十七岁
只打两
个月
的
暑假工可以
不用交五险一金
吗?
答:
是可以,属于临时工,又不是很正式,在我看来,现在小公司大部门不一定都会缴纳五险一金,与自己公司的成本产生很大影响。
我
17岁
了,我爸总是以各种理由阻止我
打暑假工
,我一定要去,我该怎么...
答:
你好,我认为作为一个将要成年,慢慢步入成熟懂事的一个学生,在已经能体会父母良苦用心的前提下,爸爸阻止你
打暑假工
,肯定是有他的道理的,如果你坚持要去,其实也不是一件坏事,但前提是不影响自己的学业,不伤害自己的健康,打暑假工除了可以赚点外快,还能丰富自己的人生阅历,入社会的经验,加强生活...
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