作为领导，应该怎样考验员工的能力？

Question

如题所述

Answer 1

可以通过各种测试，来考核，也可以通过考试，竞赛等方法来选出优秀的员工。

Answer 2

叫员工去完成一个任务，看每个人交的答案是怎么回事。
每个人完成任务的质量肯定是不一样的从而来断定每个员工的能力。qui te amo。

Answer 3

单独给他分配一项工作，看他完成的时间，节点及效率如何。

Answer 4

从不同的方向去实践，说话能力，做事能力，待人能力。

Answer 5

工作效率和质量。