国考选择适合自己的岗位的方法：
从自身条件入手、从职位本身入手、利用好自身优势。
1、从自身条件入手先选取自己能报考的职位。
无论职位有多好，你有多么中意，如果你本身的条件达不到，再喜欢也是徒劳的。所以，我们选取职位要做的第一步就是先从浩如烟海的职位中找到自己能报考的职位。
先从“政治面貌”和“基层工作经历”入手筛选，这两个条件可选择的范围较小，有助于目标的锁定，剔除大量不能报考的职位。比如选择不限政治面貌、两年基层工作经验之后，可能就剩下更少职位可选择了。 选完之后可以从“学历”和“学位”入手筛选，这两个条件选完之后，剩下可选职位就是很小一部分了。
最后考生可以从“专业”入手，根据自己的专业筛选出适合自己的职位。 自身条件是客观存在的，是考生主观意识不能改变的，因此要先从自身条件入手选择自己能报考的职位。
2、从职位本身入手选取自己喜欢的职位。
经过了上述层层筛选，考生可报考的职位一般就所剩无几了。下一步考生要做的就是看招录职位本身，是否符合你的预期，比如招录部门、机构层级等。在这一步，考生最关心的莫过于“机构层级”，大家一般都希望报考中央级别的职位，所以考生可以先在此列筛选出自己想去的机构层级，然后再看招考部门，是不是你想去的。
因此，在这第二步里，考生要学会“退而取其次”，如果你想去A部门，但A部门适合你的职位没有你想要的中央层级的职位了，那可以退而取其次，选取此部门的省、市、县等职位。如果你非想要去中央层级的职位，那只能换部门选择适合你的职位。
3、利用好自身优势。
国考上万的岗位中，有相当一部分岗位对外语水平、资格证取得情况有限制性要求，比如司法部明确了法律职业资格证书的要求，而外交部则对考生的语言水平有相应要求。这类岗位的特点在于，部门特色明显，岗位要求明确，而且相关资格证书或专业经历获取难度较大。广大考生可利用好自己的这一优势，进行岗位选择。
以外语水平为例，如果你是小语种出身，具备口笔译能力，且通过大学英语四级或专业英语八级，中央党群的中央办公厅、中央对外联络部更适合报考。