服从管理的经典语句如下：
1.管理者必须服从命令，这是最重要也是最有效的方式。
2.管理人员要善于听取不同意见，这样才能使决策更加科学化。
3.服从领导，听从指挥，团结一致，共同努力完成工作任务。
4.要做一个好员工，必须服从管理。如果不服从管理，那么，你的工作将会一团糟，你也就不可能成长起来。
5.服从管理，遵守纪律，听从指挥，这是军人的素质；不听指挥，擅自行动，结果是要出事故的。
6.服从是一切忠诚的前提，只有在服从中学习，才能不断成长；只要我们坚持自己做人的原则，就没有什么事情是不可能的！
7.服从管理，不是为了顺利完成任务。而是在工作中学会尊重别人，在尊重他人的过程中获得快乐。
8.作为领导者，一个人必须具有表达清楚准确的自信，确信组织中的每一个人都能理解事业的目标。
9.在任何情况下，责任都有一个定量，任何一方如果承担过多的责任，另一方就会相应地减少承担等同的责任。
10.管理就是是两件事，一是资源优化组合、二是做区域轮廓，环境培养。君视臣如草芥，臣视君如寇仇。
11.管理就是让大家知道你的规划，理解你的规划，理解你的的实施计划和和要求，同时让利益联系你我他。
12.高层管理者：做正确的事；中层管理者：正确的做事；执行层人员：把事做正确。
13.把自己当成别人，把别人当成自己；把自己当成自己，把别人当成别人。
14.管理的重心是管人，用人，只有先学会很好地欣赏别人，才会很好地用人。
15.管理的基础就是人力资源的管理人，如何识人用人，我想都是每位管理者常思考的问题吧！
16.人性中最本质的需求就是渴望得到尊重和欣赏，就精神生命而言，每个孩子仿佛都是为得到赏识而来到人间的。
17.发现合适的人，用合适的方法在合适的体制下，执行合适的策略。管理就是沟通沟通再沟通。
18.先管住，再理顺!主要是管人给人以足够的认可(面子),自主发挥潜力。用做人的准则做事，用做事的结果看人。
19.管理从思想上来说是哲学的，从理论上来说是科学的，从操作上来说是艺术的。
20.兵随将转，无不可用之才。作为一个管理者，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。