管理方面：
1、有一个开放的政策。让员工了解自己，并接受他们的意见。敞开的门并不意味着办公室大门始终打开。相反，这意味着员工可以向你，提出他们有任何问题或建议，并且你会接受。
2、尊重和重视员工。店铺中的每位员工都有助于业务取得成功。承认他们的贡献，让他们知道你看到他们的辛勤工作。
3、激励你的员工做最好的工作。通过提供良好的照明，鼓励友好的态度，让员工带上个人风格，例如家庭照片或有趣的海报，让办公室成为一个愉快的工作场所。为员工提供奖励和奖励，让他们获得良好的工作。
4、继续参与办公室的日常活动。老板很容易脱离低层员工的工作任务。这可能会造成员工对你不了解的工作的不满，并且阻止你发现可能从变革中受益的领域。相反，请注意与员工每周一次合作。
经营方面：
1.口味
饮品的口味是奶茶加盟店的灵魂，也是决定奶茶加盟店品牌发展的重要因素。饮品口味的好与坏，也在一定程度上影响到奶茶加盟店的销售额，更纯正更美味的饮品，才能更深受顾客的喜爱，如果饮品的口味能给顾客带去不一样的口感，那么就可以留住更多的顾客，形成自己独有的消费群体，这对奶茶加盟店而言是十分有益的。
2.服务
服务态度是反映服务质量的基础，也是奶茶加盟店的形象展示方式之一，给顾客至高无上的服务，让顾客感受到优质的服务，留住顾客的脚步。同时，也必须善于观察和分析顾客的喜好及需要，服务于顾客开口之前，虚心听取顾客的意见建议，力求给顾客完美的优质的服务。
3.品种
为顾客提供更多的口味选择，并不是不可为的，给顾客在选择上提供多样的品种选择，不仅可以满足顾客的多量选择，也可以提高顾客的回头率，吸引顾客的再次光顾，这对奶茶加盟店来说是非常有利的。
4.网络
保持无线网络的通畅。随着时代科技的发展，移动通讯和网络在生活中的作用越来越重要，走在繁华的闹市街头，随处都可以找到玩手机的身影，因此，在奶茶加盟店内开通无线网络不仅仅可以满足顾客的需求，也可以给奶茶加盟店带来一定销售量增长。