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办法和规定的区别
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推荐答案 2023-05-07
适用范围不同、形式不同。
1、适用范围不同:办法是针对某一特定领域或者某一具体部门的行政行为而制定的规范性文件,虽然也有一定的普遍适用性,但主要是解决具体问题的方法和措施,规定是普遍适用于行政机关范围内的法律规范,用于约束公务员的行为。
2、形式不同:办法通常采用正式文件形式,例如通知、告示、意见等,规定通常采用法律文件形式,例如行政法规、规章、决定等。
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规定和办法的区别
答:
办法强调上级对下级的指导性或操作方法,更强调处理问题或办理事务的程序步骤方法等程序性规范性的要求
;规定强调预先和法律效力,用于法律条文中。简单来说,
规定是个限制
,对在规定的内容和事项是不能违背的。办法则是手段,对一些事情发生了应该按照办法的要求做。办法:办事或处理问题的方法,主要用于对...
办法和规定的区别
答:
法律分析:办法是对有关法令、条例、规章提出具体可行的实施措施
,是对国家或某一地区政治、经济和社会发展的有关工作、有关事项的具体办理、实施提出切实可行的措施。
办法重在可操作性
。它的制发者是国务院各部委、各级人民政府及所属机构。规定是为实施贯彻有关法律、法令和条例,根据其规定和授权,对...
办法和规定的区别
答:
办法和规定的区别:办法强调上没对下级的指导性或销作方法,更强闱处理可琵题球办理事务的推郫步骤方法等租序性初范胜的要求
;规定强明联先和法律数力,用于法锋条文中。简单来说,
规定是个跟制
,对在规定的执容的事项是不能进背的。办法则是手段,对—些事情发生了应该按照办法的要求做。规定(...
试比较“条例”,“
规定
”,“
办法
”三个文种的异同?
答:
(2)权限不同:条例和规定一般是在党的机关中运用
,而
办法一般是在企事业单位中运用
。(3)
适用范围不同
:条例适用于国家权力机关规定国家有关政策、法律制定并批准、颁发和实行。规定是对特定范围内的工作和事务指定具有约束力的行为规范。办法是对本单位的工作或活动的进行做出具体行为规范和要求。联系...
法 条例
规定
办法
区别
答:
法,条例,
规定
,
办法
四者
的区别
主要体现在制定主体、实施权限范围1. 条例由国家行政机关或权力机关依据宪法和法律规定制定,它是从属于法律的规范性文件。它具有很长的时效性,它的实施权限范围是针对于国家的某一特定领域。2. 规定是领导机关或职能部门对特定范围内的工作和事务制定相应措施,要求所属...
条例
办法规定
属于什么
答:
条例,
规定
,
办法
三者
的区别
?1. 条例由国家行政机关或权力机关依据宪法和法律规定制定,它是从属于法律的规范性文件。它具有很长的时效性,它的实施权限范围是针对于国家的某一特定领域。2. 规定是领导机关或职能部门对特定范围内的工作和事务制定相应措施,要求所属部门和下级机关贯彻执行的法规性公文。...
办法规定
细则制度
区别
答:
办法
:是企业对某项工作提出的具体意见或方法,重要程度比“
规定
”略低,譬如食堂管理办法。 细则:是指企业对某项专业工作更加细化、更加具体的规定,譬如5S实施工作细则。法律依据:《中华人民共和国政府信息公开条例》 第七条 各级人民政府应当积极推进政府信息公开工作,逐步增加政府信息公开的内容。第八...
规定办法
及细则
的区别
答:
简单来说规定是个限制
,对在规定内的内容或事项是不能违背的;办法则是手段,对一些事情发生了应该按照办法的要求来做;而细则则属于补充性的。办法和细则区别相关 文章 :1. 体制和机制的区别 2. 银行账户分类管理办法 个人银行账户分类管理规定细则 3. 最新公文写作与处理细则 4. 15种公文的区别...
管理
办法和
管理
规定
有什么不同?
答:
办法指一种应用写作的法规性公文文件。特点(1)
办法的
法规约束性侧重于行政约束力。(2)办法的条款都具体、完整,不能抽象笼统。
规定
是强调预先(即在行为发生之前)和法律效力,用于法律条文中的决定。规定是用于特定规范内工作和事务制定具有约束力的行为规范。特点1.从针对的问题和涉及的对象看,它们...
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