职场中的人际关系交往非常微妙,在国企中大部分人处事圆滑,在民企或中外合资企业人际关系相处之道也必不可少,某些公司人际关系甚至比工作能力更重要。以下有几点职场人际交往技巧和职场禁忌的建议希望能帮助到大家:1.
️积极主动塑造人际圈
作为职场新人 ,初入职场最基本的就是积极主动做事,塑造自己的人际圈子。
“我们要主动引导、主动塑造我们期待的友谊或同事关系,不要总是被动的在这么重要的事情上随波逐流。”—蔡康永
在工作期间我们要学会观察和找话题,平时虚心请教领导同事一两个问题,下班可以偶尔请吃饭,聊聊工作之余的话题,促进感情。2.
️遇事多想一步, 随时与领导沟通工作进度
当领导直接把任务分配下来的时候,我们应复述一遍。与领导确认需要达成的目的和方向。
当工作完成到一定程度的时候,一定要与领导主动汇报工作进展,通过项目的方式让领导对你更了解。
奇葩说里有一个辩题是“邀功是否为职场必要表达”
我认为是的,只有你主动与领导汇报了你的工作和成绩,你才能得到更多的机会。3.
️学会拒绝
曾经在华为的面试中,一位面试官问我最大的缺点是什么,我说很难拒绝他人,这个回答相比其他面试者来说得分最高,但也的确是个难题。
在职场上,我们一定要根据工作的紧急程度学会拒绝他人,不要最后导致自己和领导同事分配的其他任务无法按时完成。
️4.保持良好的心态, 管住八卦的嘴
在工作中我们总会遇到领导不满意的地方,受到批评的时候一定要调整好自己的心态,同样的错误不能重复犯两次,否则领导会认为态度有问题。
我们公司当时招员工的时候,有个实习生差一步就要入职的,但是因为嘴巴不严,说出了一些开玩笑的话传到了领导的耳中,最后丧失了入职机会。所以在职场中高调做人,低调做事是对的,不该说的话千万别说。
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