签了劳务合同发生工伤怎么赔偿

Question

如题所述

Answer 1

一、如何处理已签订劳务合同的工伤事故？
1、在已签订的劳务合同中发生工伤，处理方式主要包括：
- 若认定为工伤，将由工伤保险负责相应的赔偿。
- 若双方建立的是雇佣关系，则责任方为雇主。
二、关于工伤的赔偿项目有哪些？
1、受害人因受伤而产生的医疗费用、误工损失、护理费用、交通和住宿费用、住院伙食补助以及必要的营养费用，赔偿义务人需依法予以赔偿。
2、若受害人生活不能自理，根据劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费用进行赔偿。
3、包括一次性伤残补助金和一至四级伤残职工的月伤残津贴。
4、在劳动合同终止或解除时，应支付的一次性医疗补助金。
5、若因工死亡，遗属有权领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金。