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比如我5号离职,15号工厂人力资源才办离职手续,那我还需要上班吗?
如题所述
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推荐答案 2024-04-26
15号后就不要上班了!
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离职是6月15号
,15号办离职手续那我
15
号需要上班吗
答:
这个只需要办理交接工作就可以了,
当地可以继续上班的,呆到下班一样拿工资
,希望回答对您有帮助!
工期是
15号,
16号的
办离职,15号
的
要上班吗
答:
要
。劳动合同中约定的终止15号当天还要上班,离职日期的当天可以不上班,但必须与用人单位之间做好交接手续。离职是指公私机关的工作人员因退休、辞职、停职、免职、死亡等原因,脱离其所担任的职位和原工作单位的劳动法律制度。
提交了辞职报告后,我是否可以不去
上班
了?
答:
1、可以不去,但一定要有用人单位书面答应不用上班的通知
,否则你的权益难以保证。以下是正确的辞职方式,如果你还有哪些地方做的不够到位,你可以采取一下补救措施。2、解除劳动合同是你的决定,你只需要依法通知用人单位,...
提交辞职信之后,公司通知第2天就不用
上班
了,真的不用去了
吗?
答:
我们
上班
用的办公电脑、鼠标、键盘等配件,笔记本电脑,有些用人单位还要求离职员工归还工作服,以及工牌等物品,在离职时,都是需要还给公司的。负责这项工作的,一般是行政部门的同事,或者是
人力资源
部门负责办理入
离职手续
的...
17号辞职17号当天还
上班吗
答:
离职日期的当天可以不
上班,
但必须与用人单位之间做好交接手续。如果单位要求你必须上班,就必须得到岗位上班。如果交接手续办完没有特殊要去,就可以不用去。法律法规《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除...
我现在是试用期
,离职
的第三天我休息,第三天我是休息
还是上班?
答:
1,这三天,要连上三天班。2,按照工作单位规定的班制上班三天。……该上班就
上班,
该休息就休息。这两种理解到底哪个正确,我们可以通过相关法律对正式员工
辞职的
规定的内容去寻找答案。根据相关法律,正式员工辞职
,需要
提前...
假设
我5
月6号提交离职上面写6月6日
离职那
6月6号那天
还需要上班
么?
答:
这一天就不
需要上班
了,你只要去公司
办理离职
交接
手续,
让各部门领导把你该签的字都签了就可以了。
我5号
写了书面辞职没签,我就没有
上班
走了9号去
办手续,
公司说三天不上班...
答:
按照劳动合同法,辞职要提前30天(试用期3天)。时间到了才能离开。如果提交书面辞职就直接不
上班
。公司可以按照自动离职、开除处理。自动离职的话,公司可以依据合同追究你擅离职守的赔偿责任,如“招聘广告费”、“入职培训费...
我这个月16号辞职,16号需不
需要上班
啊
答:
需要。试用期期间提出
离职,
正常需3天后才可以离职;若转正期间提出,需要1个月时间才可以离职,不存在提出辞职立刻可以走的情况,涉及到交接等事情。若已经提出离职,且离职时间是16号,那么16号当天是
要上班
的,17号开始离职...
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