遇到一个很坏的上司怎么办

Question

我在一家外企工作一年不到，上司是一个中年女人，比我大五岁，她业务能力比较强，但是很势力，而且也很虚伪，她这个人最大特点就是欺软怕硬，由于我是新来的，而且在她下面做事，公司里她谁也不敢说，但是时不时会把我说一顿，最近我感觉身体不舒服，想休一天假，没想到她借这个机会又把我说一顿，说我效率低，而且不管工作发生什么问题她全部把责任推给我，和我无关的事她也把责任推给我，以前我从来不顶撞她，但是这次实在太气人了，我就和她一直顶撞，今天她又有件事冤枉我，我当时就直接否定了，并且把电话挂的很重，还在背后大声嚷嚷，估计她都知道了，你们说以后我该怎么对付这个恶心的女人？不过她开不掉我的，因为我们公司开人需要有明确理由，而且她和人事关系不是很好，我平时做事情还是很认真，也很少出差错，而且事情特别多，她每个月都会想点新点子给我加工作，我已经恼羞成怒了，大家说我怎么办
我也30岁了,所以才会这么大声和她甩电话....

Answer 1

与上司相处的很糟糕，其实这份工作展开会相当困难；
按照你描述的，你上司的度量太小，能成为管理，或许是因为关系，或者是某一次的机缘；

你是新来的，不是十分了解她，和她有摩擦，很正常的，首先需要做的，就是冷静，愤怒会减低人的智商。
其次，用冷漠去对待她，该做的事情，一件不拉认真做好，不是你问题，强加罪于你，大伙都清楚的，无需辩论，让它顺其自然，如果是大伙都不知道的冤枉，必须争论，与恶势力斗争到底。
经常摩擦，就得看谁熬得住，熬不住的了，结果一般只有2个，不是你走，就是她走。

Answer 2

这问题很简单，你也知道她是个欺软怕硬的人，你可以找机会跟比她大的领导搞好关系，如果接触不到的话，你也可以忍气吞声，最主要是让公司领导知道她欺负你。还可以趁聚会的时候和她搞好关系，笑脸相迎总会吧。有机会接触到比她大的领导的话，跟领导搞好关系，他也就对你另眼相看的，千万别说有人欺负你，领导不喜欢这种事情发生。

Answer 3

这样的上司只能算做小聪明，是一个爱面子，又以自我为中心的家伙，这种人谈不上心机重的，心机重的人做事滴水露而不显山露水。对这样的上司你只要表面上学会很尊重她就行了，私下里是狗屁，要学会观察她内心的想法，光说不练的人一般没什么本事，少和她接触免得自己生气，做好自己的本职工作就好了

Answer 4

认真做好工作，不出差错。跟她讲理，据理力争，维护自己的利益，坚决捍卫自己的尊严。同事能理解，领导也会明白。她不能把你怎么地，会收敛。

Answer 5

深有体会，有些中年老女人上司很难缠！你也说了她欺软怕硬，适时的硬一次是对的，后面你就当这回事没有发生，口气还是客客气气的来，稳住自己，她再把是你职责外的工作分配给你（紧急情况除外）你不接，笑着拒绝，把你的立场表明坚定了就可以了。
但是和自己的上司有隔阂的话，无论什么工作都会干的不开心的，祝好！