我在12年8月份进入现在的单位，当时的岗位是财务助理，就是管理企业的库存、办理公司年检的琐事，后来过年时我公司出纳离职了老板让我一人兼两职一直做到现在我也没说什么，可是近期我公司又有人事变动，以前管理发货的老师傅离职了，我们老板又让管理仓库的师傅一人兼两职还许诺他两份岗位工资，这时我就觉得老板是不是欺负我老实没做声啊，我现在改怎么处理，该不该找他谈呢？