是否有亲属在该行工作最好是按照真实的情况进行回答,因为这是工作的。是谁在银行上班就填谁,一定要如实进行回答。亲属回避是有这样的规则的,但是这并不重要。
亲属回避在银行公告的报考条件的要求当中会出现“亲属回避”这一项,许多同学并不明白这一项的具体所指。可能会想,是不是我有亲属在银行工作,那么我就不能通过银行的招聘呢?其实,在银行校园的招聘公告当中说明这个规定是因为许多银行为了员工队伍能够健康的发展,规范员工队伍的管理,健全
内控的建设,会对员工亲属的入行设定一定的门槛。下面是对银行亲属回避的详细的解读。一般的银行在聘用中实行回避规定的
亲属关系是:(一)夫妻的关系;(二)
直系血亲的关系,包括祖父母、外祖父母、父母、子女、外孙子女以及孙子女;(三)三代以内旁系血亲的关系,包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、表兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、侄子女以及甥子女;(四)近姻亲的关系,包括配偶的父母以及配偶的兄弟姐妹。行员之间如果存在亲属关系的,是不得在分行以及辖内各机构的同一部门以及同一机构(指分行/异地分行本部、分行/异地分行营业部以及各支行)进行工作。当员工出现回避情形的时候,职务层级不同的,一般是由职务层级较低的一方进行回避;职务层级相当的情况,根据工作需要以及实际情况决定其中的一方进行回避;单方有职务的,无职务的一方进行回避;双方均无职务的,非业务骨干的一方进行回避。应回避亲属关系的一方可以调整或者调离工作的岗位;违反行员聘用回避规定的,经过查实的,将会对应回避亲属关系的行员实行岗位调离并且降级、降职直至职务解聘或者解除劳动合同。