从你的描述看出,你是暂时还没决定,并且
潜意识是希望继续工作的。所以你问的问题其实是怎么能淡化这件事的影响。
首先私人企业跟非私人企业的淡化办法是不同的。
你描述中提到,因
工作态度问题而争吵,因工作问题和领导争吵是时有发生的,但你说的是工作态度,那么有两种可能,上级找茬或者你态度确实有问题。
对你来说,被扣200块,这一件事从公共角度是结束了,即使有遗留问题,也是给上级留下个印象(或许会对你以后分工、加薪、升职有点影响,但也没想象中影响大)。接下来你就正常上班,不用特意冷眼或热脸跟领导交流,想改善的话也可以郑重点道歉(必须找准道歉的地方),确实是你的问题的话就改(收敛点也行,怎么做看你对这份工作的想法)。如果是上级找茬,建议有两个:1.离职。2.查下公司管理规程,找更上级的反映(要淡定兼偶然地)。
以上纯属个人建议。