五年前九级工伤现在辞职能赔多少

Question

如题所述

Answer 1

　　按上年度统筹地区职工平均工资或者定额享有一次性工伤医疗补助金呵呵就业补助金。
　　根据《工伤保险条例》第三十七条规定，工伤职工鉴定为九级伤残的，五年后辞职，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性就业补助金，具体标准由所在省、自治区、直辖市规定。
　　按各地规定，一般是按伤残等级，以上年度全省（市、区）或者统筹地区上年度职工平均工资为基数支付，也有省份采用定额支付办法，各地规定不一，且差距较大。具体标准建议咨询当地人力资源社会保障局或者社会保险经办机构。

Answer 2

　　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
　　~~~（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。一般是上年度职工月平均工资10个月或20个月的工资。。
　　现在辞职的话，按照你们当地上一年的职工平均工资来支付给你一次性的工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准各地不一。。

　　
　　本回答被网友采纳