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六月份退休的员工能歇年休假吗?
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推荐答案 2015-04-13
可以休年休假啊。只是你年休假的天数不能按整年计算。假如你工作年限为20年以上，如果当年上满就有15个工作日，但是假如6月30日退休，当年应当休年休假的天数就是1月1日到6月30日的天数为182天除以365天再乘以15天为7.48天，不足一天不计算，那么退休当年就可以休7天年休假。
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六月份退休的员工能歇年休假吗?
答：
可以休年休假啊
。只是你年休假的天数不能按整年计算。假如你工作年限为20年以上，如果当年上满就有15个工作日，但是假如6月30日退休，当年应当休年休假的天数就是1月1日到6月30日的天数为182天除以365天再乘以15天为7.48天，不足一天不计算，那么退休当年就可以休7天年休假。
6月份退休年假能
休15天吗
答：
法律分析：能否享受年休假补助，取决于退休前已工作的天数
，若有可享受的带薪年休假，既可以要求休息，也可以要求支付日工资收入300的报酬。法律依据：《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。《企业...
退休人员
有
年休假吗
答：
法律分析：不能
。退休人员严格上来说已经不属于劳动者，退休人员依法享受基本的养老金，所以返聘后是不会享有带薪年休假的。法律依据：《职工带薪年休假条例》 第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单...
我是
六月份退休的
,
能歇年休假吗?
答：
一能歇年休假
，六月份退休，跟单位协商一下能休几天年假就可以休了
我妈妈六月初就要
退休
了,能否享受
年休假?
答：
《
职工
带薪
年休假
条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。按照上述规定，你妈妈属于“已满10年不满20年的，年休假10天；”，因后半年
退休
，可休假4到5天。具体可同单位协商。
退休
返聘
人员
有
年休假吗
答：
没有。从法律层面来说，
退休
返聘
人员
不享受带薪
年休假
，《
职工
带薪年休假条例》第一条有规定：为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。可以看出带薪年休假是针对受劳动法及公务员法调节的主体设定的，而退休返聘人员是不适用于上述两法的。
6月份退休年休假
怎么计算
答：
就不能享受当年度的
年休假
: 1、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的; 2、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的; 3、累计工作满1年不满10年
的职工
,请病假累计2个月以上的; 4、累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的; 5、累计工作满20年以上的职工,...
退休
当年还可
休年假
15天吗
答：
退休
当年还可
休年假
15天。单位不给年假处理方法如下：1、与单位协商：首先可以与单位进行沟通和协商，了解为什么没有给年假，同时提出员工的合理要求，要求单位给予相应的年假；2、向劳动监察部门投诉举报：如果单位不予理会员工的合理要求，
员工可以
向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求单位履行法定职责，...
当年
退休人员
享受
年休假吗
答：
当年
退休的人员可以
享受
年休假
。根据《职工带薪年休假条例》的规定，职工连续工作满1年以上的，就可以依法享受带薪年休假，即使是在退休当年，只要他们与用人单位之间仍存在劳动关系。退休前，用人单位应保证职工享受带薪年休假，如果未保障职工享受年休假，用人单位应向职工支付未休年休假的补偿。年休假的好处...
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