计件工厂节假日上班公司不给补贴合法吗

Question

计件工厂节假日上班公司不给补贴合法吗

Answer 1

你好，节假日是国家规定的法定节假日。理应休息。如无法调休需要加班的，按三倍的工资计算。计件工资在节假日中上班的，理应按计时的标准多少钱一天来补。或者是平时计件工资的一倍。按双倍计算。如不给，肯定是违反劳动法的相关规定。可与公司显协商解决，也可以向劳动局提出申诉。（最好是提供相关证据，如当天考勤表，生产日报记录等）

Answer 2

　　用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。